杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】
（1）负责催收策略的规划与优化，推进策略落地实施，完成上线前的各项准备工作及上线后的效果验证与持续监控；
（2）搭建并完善报表体系，对线上线下催收业务的核心指标进行跟踪监测，及时识别风险并为管理决策提供数据支持；
（3）参与催收评分模型的对接、应用及相关协调工作；
（4）开展贷后管理相关指标的变动分析，挖掘潜在问题与改进空间；
（5）协助完成各类数据分析相关任务；
（6）完成上级领导安排的其他工作事项。
【基础任职资格】
（1）年龄在30周岁以下，硕士及以上学历，数学、统计、金融等理工科相关专业优先；
（2）具备1年以上消费类信贷贷后策略工作经验；
（3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强；
（4）具备良好的沟通协调能力，能够高效实现内外部信息传递；
（5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具有较强的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具；
（6）具备团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；
（7）责任感强，态度端正，性格稳重，认可所任岗位的价值与意义。
（1）负责催收策略的规划与优化，推进策略落地实施，完成上线前的各项准备工作及上线后的效果验证与持续监控；
（2）搭建并完善报表体系，对线上线下催收业务的核心指标进行跟踪监测，及时识别风险并为管理决策提供数据支持；
（3）参与催收评分模型的对接、应用及相关协调工作；
（4）开展贷后管理相关指标的变动分析，挖掘潜在问题与改进空间；
（5）协助完成各类数据分析相关任务；
（6）完成上级领导安排的其他工作事项。
【基础任职资格】
（1）年龄在30周岁以下，硕士及以上学历，数学、统计、金融等理工科相关专业优先；
（2）具备1年以上消费类信贷贷后策略工作经验；
（3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强；
（4）具备良好的沟通协调能力，能够高效实现内外部信息传递；
（5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具有较强的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具；
（6）具备团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；
（7）责任感强，态度端正，性格稳重，认可所任岗位的价值与意义。
2026-06-11 15:05
IP属地：浙江杭州
职位福利
硕士1-3年SAS数据分析/挖掘经验计算机相关专业SQLPython数学/统计相关专业
杭银消费金融股份有限公司
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