杭州·余杭区
职位详情
岗位职责：
1、统筹多家门店运营，全面负责门店销售业绩、团队建设及人员管理，确保各项营运标准有效落地（包括开店/闭店流程、商品陈列规范、库存管控、收银操作等）；
2、科学配置门店人力、物资与财务资源，优化资源配置效率，提升整体运营效能，为经营目标达成提供有力支撑；
3、承接公司下达的销售指标，拆解制定周度、月度执行方案并推动实施，通过分析客流、转化率、客单价等核心数据，输出优化策略，及时应对运营突发状况（如缺货、客户投诉、系统异常等）；
4、策划门店营销活动，整合外部推广渠道与营销工具，拓展潜在市场空间，助力销售目标实现；
5、跟踪市场趋势变化，掌握竞争对手动态，结合实际情况制定具有竞争力的运营对策；
6、聚焦门店服务质量，快速响应重大客户投诉，保护品牌形象，并同步反馈问题，协同完善服务流程；
7、妥善处理门店各类突发事件；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先；具备销售数据分析意识，能独立完成基础数据解读；
2、五年以上连锁行业从业经历，三年以上连锁运营管理经验，具备多门店统筹管理背景者优先；
3、目标导向明确，承压能力强，拥有出色的团队领导力与培训带动能力，善于激发团队积极性。
1、统筹多家门店运营，全面负责门店销售业绩、团队建设及人员管理，确保各项营运标准有效落地（包括开店/闭店流程、商品陈列规范、库存管控、收银操作等）；
2、科学配置门店人力、物资与财务资源，优化资源配置效率，提升整体运营效能，为经营目标达成提供有力支撑；
3、承接公司下达的销售指标，拆解制定周度、月度执行方案并推动实施，通过分析客流、转化率、客单价等核心数据，输出优化策略，及时应对运营突发状况（如缺货、客户投诉、系统异常等）；
4、策划门店营销活动，整合外部推广渠道与营销工具，拓展潜在市场空间，助力销售目标实现；
5、跟踪市场趋势变化，掌握竞争对手动态，结合实际情况制定具有竞争力的运营对策；
6、聚焦门店服务质量，快速响应重大客户投诉，保护品牌形象，并同步反馈问题，协同完善服务流程；
7、妥善处理门店各类突发事件；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先；具备销售数据分析意识，能独立完成基础数据解读；
2、五年以上连锁行业从业经历，三年以上连锁运营管理经验，具备多门店统筹管理背景者优先；
3、目标导向明确，承压能力强，拥有出色的团队领导力与培训带动能力，善于激发团队积极性。
2025-12-11 09:53
IP属地：浙江杭州
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