杭州·余杭区
职位详情
工作职责:
1、负责公司营销事业部社会招聘相关工作；
2、全流程推进招聘事项，涵盖招聘需求梳理与人才画像匹配、岗位信息发布、简历筛选、面试组织、offer跟进等环节；
3、具备较强的招聘运营意识和数据分析能力，擅长人才mapping；
4、参与搭建并优化公司招聘制度、管理规范及相关流程体系；
5、主导所对接部门的高端职位招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备4-8年招聘工作经验，有快消品行业或甲方企业背景者优先；
2、熟练运用各类招聘及面试评估工具；
3、对招聘工作有热情，以业务需求为导向，具备较高的数据敏感度；
4、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧。
1、负责公司营销事业部社会招聘相关工作；
2、全流程推进招聘事项，涵盖招聘需求梳理与人才画像匹配、岗位信息发布、简历筛选、面试组织、offer跟进等环节；
3、具备较强的招聘运营意识和数据分析能力，擅长人才mapping；
4、参与搭建并优化公司招聘制度、管理规范及相关流程体系；
5、主导所对接部门的高端职位招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备4-8年招聘工作经验，有快消品行业或甲方企业背景者优先；
2、熟练运用各类招聘及面试评估工具；
3、对招聘工作有热情，以业务需求为导向，具备较高的数据敏感度；
4、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧。
2025-12-11 09:52
IP属地：浙江杭州
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