朝阳区
职位详情
月薪资综合25k-55k，上不封顶
岗位职责：
【月考核方向】
未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段
设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数）
【每日核心事情】
1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈）
2、主持团队早会启动、晚间复盘分享会
【每周核心事情】
1、复听组员沟通录音，提升整体专业能力
2、周度问题沟通——及时复盘并解决当周出现的各类问题
3、持续学习精进自身专业，并推动团队资料库的优化与迭代
【常见协同岗及协作内容】
选品岗：获取选品分析报告
新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材
任职要求：
【学历】
需具备全日制本科及以上学历
【专业经验】
1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先
2、曾为电销一线业绩TOP人员
3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单）
【软素质】
目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力
薪资组成：
【试用期】薪资结构=基础工资+提成（打款后随当月工资发放，无延迟）
【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（打款后随工资发放，无等待期）
晋升通道：
【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心评估标准
岗位职责：
【月考核方向】
未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段
设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数）
【每日核心事情】
1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈）
2、主持团队早会启动、晚间复盘分享会
【每周核心事情】
1、复听组员沟通录音，提升整体专业能力
2、周度问题沟通——及时复盘并解决当周出现的各类问题
3、持续学习精进自身专业，并推动团队资料库的优化与迭代
【常见协同岗及协作内容】
选品岗：获取选品分析报告
新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材
任职要求：
【学历】
需具备全日制本科及以上学历
【专业经验】
1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先
2、曾为电销一线业绩TOP人员
3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单）
【软素质】
目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力
薪资组成：
【试用期】薪资结构=基础工资+提成（打款后随当月工资发放，无延迟）
【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（打款后随工资发放，无等待期）
晋升通道：
【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心评估标准
2025-12-11 09:46
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年招商/商户拓展类服务电话销售企业（To B）面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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