广州·海珠区
职位详情
岗位职责：
1、战略支持：深度融入业务部门战略规划，参与海外市场的拓展布局，提供组织诊断、人才梯队搭建及人力成本管控的解决方案；
2、团队管理：全面负责海外本地化团队的组建与运营，覆盖招聘选拔、绩效评估、员工关系等全流程，保障跨文化团队的协同效率与融合度；
3、合规落地：掌握目标市场劳动法律法规，制定符合当地实际的人力资源制度（如薪酬福利、劳动合同等），有效防范用工风险并提升员工体验；
4、文化驱动：推进企业核心价值观在海外分支机构的传播与践行，组织跨区域文化交流活动，增强团队归属感与组织向心力；
5、人才发展：构建本土化培训机制，针对关键岗位实施继任计划，完善员工职业发展通道，提升留存率与成长效能。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，具备3年以上HRBP工作经验，熟悉跨境电商或消费品行业运作模式，有服务50人以上跨国团队的实际经验；英语流利，可作为主要工作语言；
2、具备业务导向思维，能快速理解市场发展方向，并将其转化为具体的人力资源策略与执行动作；
3、擅长跨文化沟通与冲突协调，能在多元文化环境中妥善处理总部与区域之间的协作关系；
4、对数据敏感，善于通过人力效能指标分析支持管理优化与决策制定。
1、战略支持：深度融入业务部门战略规划，参与海外市场的拓展布局，提供组织诊断、人才梯队搭建及人力成本管控的解决方案；
2、团队管理：全面负责海外本地化团队的组建与运营，覆盖招聘选拔、绩效评估、员工关系等全流程，保障跨文化团队的协同效率与融合度；
3、合规落地：掌握目标市场劳动法律法规，制定符合当地实际的人力资源制度（如薪酬福利、劳动合同等），有效防范用工风险并提升员工体验；
4、文化驱动：推进企业核心价值观在海外分支机构的传播与践行，组织跨区域文化交流活动，增强团队归属感与组织向心力；
5、人才发展：构建本土化培训机制，针对关键岗位实施继任计划，完善员工职业发展通道，提升留存率与成长效能。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，具备3年以上HRBP工作经验，熟悉跨境电商或消费品行业运作模式，有服务50人以上跨国团队的实际经验；英语流利，可作为主要工作语言；
2、具备业务导向思维，能快速理解市场发展方向，并将其转化为具体的人力资源策略与执行动作；
3、擅长跨文化沟通与冲突协调，能在多元文化环境中妥善处理总部与区域之间的协作关系；
4、对数据敏感，善于通过人力效能指标分析支持管理优化与决策制定。
2025-12-11 09:46
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年组织发展人才发展HRBP经验业务部门电商
广州市玑蜜生物科技有限公司
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