杭州·萧山区
职位详情
非脱产，需自主完成业绩目标，具备带领团队提升销售成果的实际经验。
岗位职责：
1、全面负责所辖项目小组的销售业绩达成（基于企业微信场景）。
2、持续优化团队话术体系与标准化操作流程（SOP），提升客户留存率及单用户价值产出。
3、统筹组内人员工作安排，监督并考核团队对SOP的执行情况，组织复盘会议，推动整体能力进阶。
4、承担新成员的培训与带教任务，确保快速融入并达标。
5、协同品牌方及相关运营团队，联动推进销售目标落地。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上商品零售类私域运营经验（排除招商类、知识付费及课程销售方向），曾管理6人以上私域销售团队。
2、所带领团队曾实现单月销售额不低于100万元的业绩成果。
3、个人具备顶尖私域销售能力，有销冠经历，可系统总结个人销售方法论，并有效复制赋能团队，管理能力强。
4、薪资结构为底薪1万元+千分之三至千分之五的团队提成，综合月收入约1.5万-2万元。
5、销售岗位涉及轮班值守，平均每2-3天值班一次，值班时间至晚22点结束。
6、具有微点组长或主管实操经验，且始终保持销售热情者优先录用。
补充说明：
1、工作时间：单双休制，提供五险一金、法定节假日，工作日作息为早9点至晚6点。
2、我司为专注品牌企业微信私域代运营的行业头部机构，长期合作对象为各品类TOP10品牌，主要开展订单粉二次变现业务。目前运营企微粉丝总量超300万，公司团队规模逾300人，实行项目化运作模式。现因新增项目启动，亟需人才加入。
3、覆盖品类包括：电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体分配视项目需求而定。
岗位职责：
1、全面负责所辖项目小组的销售业绩达成（基于企业微信场景）。
2、持续优化团队话术体系与标准化操作流程（SOP），提升客户留存率及单用户价值产出。
3、统筹组内人员工作安排，监督并考核团队对SOP的执行情况，组织复盘会议，推动整体能力进阶。
4、承担新成员的培训与带教任务，确保快速融入并达标。
5、协同品牌方及相关运营团队，联动推进销售目标落地。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上商品零售类私域运营经验（排除招商类、知识付费及课程销售方向），曾管理6人以上私域销售团队。
2、所带领团队曾实现单月销售额不低于100万元的业绩成果。
3、个人具备顶尖私域销售能力，有销冠经历，可系统总结个人销售方法论，并有效复制赋能团队，管理能力强。
4、薪资结构为底薪1万元+千分之三至千分之五的团队提成，综合月收入约1.5万-2万元。
5、销售岗位涉及轮班值守，平均每2-3天值班一次，值班时间至晚22点结束。
6、具有微点组长或主管实操经验，且始终保持销售热情者优先录用。
补充说明：
1、工作时间：单双休制，提供五险一金、法定节假日，工作日作息为早9点至晚6点。
2、我司为专注品牌企业微信私域代运营的行业头部机构，长期合作对象为各品类TOP10品牌，主要开展订单粉二次变现业务。目前运营企微粉丝总量超300万，公司团队规模逾300人，实行项目化运作模式。现因新增项目启动，亟需人才加入。
3、覆盖品类包括：电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体分配视项目需求而定。
2025-12-11 09:46
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
杭州抖鑫网络科技有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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