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岗位职责
1、战略解码与落地:
协助总经理规划公司年度经营计划及战略目标,将其拆解为各业务单元(产品、研发、销售)可执行、可量化的工作任务(OKR/KPI)。
搭建目标跟踪与复盘机制,保障战略实施过程不偏移。

2、经营分析与决策支持:
建立公司级经营数据体系(全面预算管理),持续监控关键运营指标(营收、利润、库存、周转率等)。
定期输出经营分析报告,识别业务瓶颈,预判潜在风险,为管理层提供精准的数据支撑与应对策略。

3、项目管理与跨部门协同:
主导公司重点项目的全流程管控,统筹跨部门资源,破除协作障碍,确保核心项目(如新品系列发布、渠道扩张、IT系统迭代)按期达成目标。

4、流程优化与效率提升:
诊断并梳理主营业务流程(如产品研发、商品企划、订单履约),牵头优化方案落地,推进流程标准化与数字化升级,提升组织运行效能。

5、会议管理与执行追踪:
组织高层级会议,提升议事效率,并构建“决议-行动-追踪-反馈”的闭环机制,保障公司决策高效落地。

6、团队管理:
带领行政与IT团队,保障后勤服务与信息系统稳定、安全、高效运行,同时制定数字化转型路径以匹配业务增长需求。

7、法务对接枢纽:
作为总经理与内外部法务之间的主要联络点,高效处理合同审批、法律文件流转、进度跟进及合规风险提示。

8、具备调研能力,定期面向高管、客户、供应商开展调研,挖掘运营问题与核心痛点。

经验背景:
1、本科及以上学历,5-8年相关工作经验。
2、拥有在「产研销一体化」型企业(如消费品、零售、互联网产品、服饰、电商)从事运营管理、经营分析、战略规划或高管助理岗位的实战经历。
3、有从0到1主导或深度参与战略分解、流程再造、大型跨部门项目的经验。

硬核技能:
1、扎实的数据分析能力: 熟练掌握Excel,能通过数据定位问题并提出解决方案;熟悉SQL、Python或数据可视化工具者优先。
2、优秀的项目管理能力: 掌握项目管理方法论,能够推动复杂项目顺利落地。
具备清晰的流程思维: 擅长流程梳理与重构,有Lean/Six Sigma基础者更佳。
3、良好的IT理解力: 能够有效协同IT团队,推动信息化项目建设。

软性素质:
1、具备战略视野与商业洞察力: 能从经营者角度思考,把握业务底层逻辑。
2、出色的沟通协调与推动力: 善于整合资源,化解分歧,驱动多部门协同达成共同目标。(此为核心要求)
2025-12-11 09:46
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年战略解码服饰电商童装
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