杭州
职位详情
工作职责：
1.维护现有招聘渠道，及时发布岗位信息并定期更新；
2.推进招聘前期流程，包括简历筛选、电话沟通及初步邀约；
3.统筹安排候选人面试事宜，并做好接待与跟进；
4.汇总整理招聘相关数据，完成日常统计工作；
5.配合人力资源团队完成其他临时性任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.实习期不少于3个月，需保证全职到岗；
3.对人力资源领域有热情，热衷招聘事务，具备跨境电商行业招聘背景者优先；
4.具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚，能承受工作压力，富有责任感和协作意识；
成长建议：
1.自主学习：掌握HR基础理论及招聘专业知识；
2.实践提升：通过实际参与招聘全流程操作，积累经验，强化招聘实操能力。
1.维护现有招聘渠道，及时发布岗位信息并定期更新；
2.推进招聘前期流程，包括简历筛选、电话沟通及初步邀约；
3.统筹安排候选人面试事宜，并做好接待与跟进；
4.汇总整理招聘相关数据，完成日常统计工作；
5.配合人力资源团队完成其他临时性任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.实习期不少于3个月，需保证全职到岗；
3.对人力资源领域有热情，热衷招聘事务，具备跨境电商行业招聘背景者优先；
4.具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚，能承受工作压力，富有责任感和协作意识；
成长建议：
1.自主学习：掌握HR基础理论及招聘专业知识；
2.实践提升：通过实际参与招聘全流程操作，积累经验，强化招聘实操能力。
2025-12-11 09:38
IP属地：浙江杭州
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