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一、岗位职责
1.部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动落实,定期开展工作复盘与汇报,健全科室护理管理制度、操作流程及质量评估体系,保障护理工作标准化运行。
2.护理管理:统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理,科学配置人力,满足临床护理服务需求,牵头组织护理质量督查与绩效考核,及时识别问题并实施优化措施。
3.患者护理:注重与患者及其家属的沟通互动,主动收集反馈意见,持续提升护理服务质量与满意度。
4.物资管理:负责科室护理耗材与用品的申领、存储及处置管理,确保物资供应充足、使用合规、管理有序。
5.设备管理:定期核查护理设备运行状态,落实维护保养措施,保障设备功能完好、安全可用。
6.培训管理:组织开展科室急救技能培训,增强应对医疗突发事件的能力,安排护士参与专项技术测评和专业学习,落实带教任务,促进团队专业能力提升。
7.院感管理:落实院内感染防控措施,杜绝感染风险,维护医疗与护理过程的安全性。
8.完成科室负责人交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.教育背景:具备大专及以上学历,护理学相关专业,持有注册护士执业资格证书;
2.工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历,取得主管护师或更高级别职称;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉口腔门诊各项业务流程与运作模式;
5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极向上的工作环境,能够有效激发团队积极性与凝聚力。
2025-12-11 09:36
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
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杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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