职位详情
岗位职责:
1、配合部门负责人制定年度目标计划,协调资源调配,确保年度任务顺利完成;
2、统筹服务团队日常运作,收集并整理工作中出现的问题,及时反馈并推动有效解决;
3、开展服务人力配置规划(依据订单情况合理配置人员),落实人员的招聘、培养、发展与保留;
4、对接研发、供应链等相关职能团队,联合开展周期性运营数据分析与优化;
5、参与专项工作项目(如质量提升、成本优化)的目标设定,主导执行过程及异常风险点的监控管理;
6、搭建高效运作流程与管理体系,管控运营过程中的成本与支出;
7、参加部门及跨部门会议,对现场突发问题进行追踪,并协同各方推进处理。
任职要求:
1、全日制本科(优先双一流/985、211院校)机械、电气、自动化或工科类、管理类相关专业;
2、拥有1-5年售后运营、业务运营或生产运营管理等岗位工作经验;
3、具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作积极主动,学习能力强,自我驱动力强且注重结果;
4、具备较强的项目推进能力和抗压能力,能接受出差安排;
5、具备一定运营思维,思路清晰,对业务变化敏感,可快速识别潜在风险及降本增效切入点;
6、具有坚韧的拼搏精神,能够带领团队不断进取,持续推动改进与提升
1、配合部门负责人制定年度目标计划,协调资源调配,确保年度任务顺利完成;
2、统筹服务团队日常运作,收集并整理工作中出现的问题,及时反馈并推动有效解决;
3、开展服务人力配置规划(依据订单情况合理配置人员),落实人员的招聘、培养、发展与保留;
4、对接研发、供应链等相关职能团队,联合开展周期性运营数据分析与优化;
5、参与专项工作项目(如质量提升、成本优化)的目标设定,主导执行过程及异常风险点的监控管理;
6、搭建高效运作流程与管理体系,管控运营过程中的成本与支出;
7、参加部门及跨部门会议,对现场突发问题进行追踪,并协同各方推进处理。
任职要求:
1、全日制本科(优先双一流/985、211院校)机械、电气、自动化或工科类、管理类相关专业;
2、拥有1-5年售后运营、业务运营或生产运营管理等岗位工作经验;
3、具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识,工作积极主动,学习能力强,自我驱动力强且注重结果;
4、具备较强的项目推进能力和抗压能力,能接受出差安排;
5、具备一定运营思维,思路清晰,对业务变化敏感,可快速识别潜在风险及降本增效切入点;
6、具有坚韧的拼搏精神,能够带领团队不断进取,持续推动改进与提升
2025-12-11 09:30
IP属地:广东肇庆
职位福利
本科3-5年运营部门管理

深圳吉阳智能科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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