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薪资待遇:
1.薪资待遇:试用期底薪3000底薪+500全勤+高提成+奖金 ,转正后底薪+高提成+绩效奖⾦+补助+福利+年终奖,6000—12000元以上,上不封顶。
2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、⽉奖、季度奖、年终奖+节假⽇礼品+家⼈旅游等。
3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。
4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。
5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。
6.分公司启动资金、选址,成熟团队配置,超乎想象的年薪!
公司福利:
1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party!
任职要求:
1.28岁以下,中专及以上学历,能力强者可适当放宽学历要求。
2.能适应出差工作,渴望高薪及发展平台者优先。
3.热爱销售工作,性格开朗、喜欢与人交谈。
4.善于捕捉客户需求点,完成产品促销方案。
5.应届毕业生、退伍军人优先。
岗位职责:
1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。
2.合理规划外阜市场片区,制定销售计划,完成销售目标。
3.做好客户的跟进及售后,提高客户满意度。
4.短、中期在外阜出差工作(省内及周边,差旅费公司全部报销)。
5.在工作中,积极配合市场部其它销售人员,搞好团结协作关系,共同完成每日的销售目标。
6.收集市场信息和客户的反馈意见,及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系,获得客户的长久支持。
7.积极创新,对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。

晋升路线:
实习生——见习主管——中层管理(管理提成)——高层管理(更高管理提成)——分公司总经理(分红)

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。
2025-12-11 09:19
IP属地:云南昆明

职位福利

高中经验不限免费培训包住有提成全职
企业发布信息图
昆明创晟通科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
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