广州·白云区
职位详情
1. 战略落地与标准化管理
制定并实施全国门店整店输出方案，持续优化选址逻辑、供应链运作效率及单店盈利结构；
构建并迭代门店标准化运营体系（SOP），涵盖连锁组织架构、服务动线、商品运营、人员培养、库存管理等模块，保障各门店执行一致性。
2. 运营效能提升
监督门店日常运作，定期开展巡检并及时解决运营异常，推动运营效率与顾客体验双提升。
3. 客户运营与品牌维护
推进会员体系与私域用户运营建设，增强客户复购与品牌粘性；
应对重大投诉及突发情况，有效维护品牌形象；
负责与门店加盟商的日常沟通与协作（非招商职能）。
4. 跨部门联动机制
主导市场、人力等部门协同作业，确保运营策略与品牌推广、资源投入及人才供给保持同步；
联合IT团队推进数字化系统（如CRM、ERP）在门店端的应用与落地。
5. 创新探索与数字升级
关注美业新技术发展，推动其在门店场景中的试点与应用，提升服务体验与管理效率；
推动会员体系迭代，策划基于数据洞察的精准营销方案，提升客户全生命周期价值（CLV）。
6. 团队发展与人才储备
主导门店店长的选拔、培养、评估及后备梯队搭建，打造高效执行团队；
设计绩效激励方案，提高员工稳定性与工作积极性。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历，专业不限，企业管理、市场营销等相关专业优先，具备5年以上连锁美容行业门店管理经验，其中至少3年多区域或全国直营团队管理经历。
2. 模式理解与实践经验
熟悉直营连锁运营模式，有从0到1体系搭建或规模化扩张项目经验者优先。
3. 核心能力要求
精通全国范围战略规划与执行落地，掌握门店选址、供应链优化及成本管控方法；
具备数字化运营经验，能通过数据分析支持决策优化；
具备出色的团队领导力，可带动跨职能团队完成高挑战目标，具备复杂问题处理与快速决断能力。
4. 行业理解力
对消费行为与市场趋势具有敏锐感知，深刻理解中国美业发展动态，能结合行业特点制定有效运营策略。
工作地点：广东省惠州市
制定并实施全国门店整店输出方案，持续优化选址逻辑、供应链运作效率及单店盈利结构；
构建并迭代门店标准化运营体系（SOP），涵盖连锁组织架构、服务动线、商品运营、人员培养、库存管理等模块，保障各门店执行一致性。
2. 运营效能提升
监督门店日常运作，定期开展巡检并及时解决运营异常，推动运营效率与顾客体验双提升。
3. 客户运营与品牌维护
推进会员体系与私域用户运营建设，增强客户复购与品牌粘性；
应对重大投诉及突发情况，有效维护品牌形象；
负责与门店加盟商的日常沟通与协作（非招商职能）。
4. 跨部门联动机制
主导市场、人力等部门协同作业，确保运营策略与品牌推广、资源投入及人才供给保持同步；
联合IT团队推进数字化系统（如CRM、ERP）在门店端的应用与落地。
5. 创新探索与数字升级
关注美业新技术发展，推动其在门店场景中的试点与应用，提升服务体验与管理效率；
推动会员体系迭代，策划基于数据洞察的精准营销方案，提升客户全生命周期价值（CLV）。
6. 团队发展与人才储备
主导门店店长的选拔、培养、评估及后备梯队搭建，打造高效执行团队；
设计绩效激励方案，提高员工稳定性与工作积极性。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历，专业不限，企业管理、市场营销等相关专业优先，具备5年以上连锁美容行业门店管理经验，其中至少3年多区域或全国直营团队管理经历。
2. 模式理解与实践经验
熟悉直营连锁运营模式，有从0到1体系搭建或规模化扩张项目经验者优先。
3. 核心能力要求
精通全国范围战略规划与执行落地，掌握门店选址、供应链优化及成本管控方法；
具备数字化运营经验，能通过数据分析支持决策优化；
具备出色的团队领导力，可带动跨职能团队完成高挑战目标，具备复杂问题处理与快速决断能力。
4. 行业理解力
对消费行为与市场趋势具有敏锐感知，深刻理解中国美业发展动态，能结合行业特点制定有效运营策略。
工作地点：广东省惠州市
2025-12-11 09:16
IP属地：广东广州
职位福利
本科10年以上会员体系运营用户运营团队管理运营管理门店销售运营整店输出面部问题肌战略管理
维怡美生物科技(广州)有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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广州 白云区
广州白云区1、负责美容养生招商工作，制定并执行招商策略。2、负责公司运营管理工作。
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运营总监1-3年学历不限运营管理团队管理战略管理联合创始人个人（To C）企业（To B）
广州 白云区
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