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公司现扩大团队,招收一名一年以上管理团队经验的催收主管,薪资待遇可谈,能力至上

岗位职责:     
带领团队达成业绩目标:通过科学的团队管理与策略落地,保障团队高效完成公司下达的各项任务指标。

工作内容:
1、团队管理:负责团队人员的招募、带教及绩效评估,确保成员具备岗位所需的专业能力与职业素养。
2、业绩推进:规划并落实执行方案,推动月度、季度及年度业绩目标的实现。
3、风险管控:识别并监督作业流程中的潜在风险,维护公司资产安全与合规运营。
4、客户对接:积极与客户交流互动,及时回应咨询并协助解决相关问题。

任职要求:
1、专业能力:拥有出色的表达能力、催收谈判技巧以及团队协作意识。
2、学历要求:一般需具备金融、法律等相关专业教育背景。
3、从业经历:具有催收、电话销售、客户服务等相关岗位工作经验,熟悉金融产品,且具有一年及以上团队管理经验。
4、个人特质:责任心强,耐心细致,具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏。

综上所述:催收主管不仅需掌握专业的业务知识与技能,还需具备较强的组织协调与团队领导力,以保障整体工作有序推进。‌
2026-08-30 14:44
IP属地:四川成都

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
深圳市鹏天华晟信息科技有限公司成都分公司
100-499人
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