成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、负责招聘岗位信息的发布及维护，确保内容准确且具有吸引力；
2、配合完成简历初步筛选，统筹面试安排，包括通知候选人、协调面试官时间等环节；
3、参与面试过程评估，整理候选人反馈意见，辅助推进录用决定；
4、持续优化人才储备体系，完善候选人档案管理，支持招聘数据统计与分析工作。
任职要求：
1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘各环节事务；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，用于招聘资料的编制与管理；
3、责任心强，工作细致认真，能在多任务环境下保持高效与准确；
4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作状态。
1、负责招聘岗位信息的发布及维护，确保内容准确且具有吸引力；
2、配合完成简历初步筛选，统筹面试安排，包括通知候选人、协调面试官时间等环节；
3、参与面试过程评估，整理候选人反馈意见，辅助推进录用决定；
4、持续优化人才储备体系，完善候选人档案管理，支持招聘数据统计与分析工作。
任职要求：
1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘各环节事务；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，用于招聘资料的编制与管理；
3、责任心强，工作细致认真，能在多任务环境下保持高效与准确；
4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作状态。
2025-12-11 08:57
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限公司人力资源部门
暴雪世纪（成都）新能源汽车销售服务有限公司
未融资 · 100-499人
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