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1、依据市场运营中心的年度规划,拆解本区域加盟店年度拓展目标,制定区域市场发展策略,按既定方向推进,确保全面达成区域年度各项任务指标
2、完成区域内所有商圈的实地调研与评估工作,完善门店布局饱和度分析表,并做好资料归档管理
3、针对具备开店潜力的商圈及门店,通过策反合作商户、引导老加盟商推荐、组织带看签约、邀请意向客户等方式推动资源匹配
4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务;对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、衔接装修流程等相关事宜
5、协助加盟商完成设备与物料采购,统筹开业前各项准备工作;提供设备调试支持、门店开业现场指导等全流程服务
6、协同工程部门为加盟商开展门店尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及验收交付等配套工作
7、定期或随机巡查门店运营情况,指导门店优化调整;强化对门店风险关键环节的监督核查,防范重大食品安全问题及负面舆情事件发生
8、及时收集并反馈加盟商意见,主动参与问题协调解决,采取有效举措助力加盟商稳定提升经营业绩;定期开展拜访与回访,巩固公司与加盟商的合作关系,提升满意度,降低投诉风险
9、协同公司及各职能部门,落实相关通知传达、政策宣贯及其他协作事项

任职条件——
1、年龄22岁*****,有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑
2、品行端正,踏实肯干,工作主动热情,热爱市场拓展类工作,具备较强的责任意识
3、具备敏锐的市场感知能力,能准确判断商圈特征与氛围;拥有良好的沟通技巧和应变能力,善于维护合作关系;学习能力强,执行能力强
4、能接受出差安排;服从公司整体战略部署与工作调配
5、认同企业核心文化理念
2025-12-11 08:39
IP属地:四川成都

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大专3-5年选址开发经验零售餐饮可适应出差
企业发布信息图
四川阿遇餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人
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