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【海麦优势】
海麦是跨境电商汽配领域领先企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品化运营，自有品牌与生产基地，产品广受海外汽车爱好者青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司经营稳健，年均业绩翻倍增长。正处于快速上升阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！
【岗位职责】
1、参与新产品开发过程，识别图纸中潜在质量隐患，建立产品质量标准，优化工艺规范；
2、熟练使用质量分析工具，对质量问题开展根本原因追溯，制定并推动实施有效对策；
3、高效处理客户反馈，制定、验证并跟进纠正与预防措施，确保问题闭环管理；
4、参与新供应商导入评估及质量能力评审，提供技术支撑，联合供应链推进质量提升；
5、定期汇总、整理、分析质量相关数据（如不良率、返工率、客诉率等），挖掘改善空间；
6、推动全员参与的质量管理实践，强化员工质量意识与责任。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先；
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法；
3、深刻理解IATF 16949汽车行业质量管理体系核心条款，了解ISO 9001、ISO14001等体系标准；
4、有三年以上汽车主机厂（OEM）或一级/二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。
【海麦福利】
1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖达13-14薪；
2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；
3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、年度运动会；
4、旅游福利：每年每人享有【1000元旅游津贴+1天旅游假】，可自主规划出行安排；
5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线）、个性化职业发展规划、在职学习资源、晋升专项培训；
6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比75%，定期组织羽毛球活动，配备团建经费支持。
海麦是跨境电商汽配领域领先企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品化运营，自有品牌与生产基地，产品广受海外汽车爱好者青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司经营稳健，年均业绩翻倍增长。正处于快速上升阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！
【岗位职责】
1、参与新产品开发过程，识别图纸中潜在质量隐患，建立产品质量标准，优化工艺规范；
2、熟练使用质量分析工具，对质量问题开展根本原因追溯，制定并推动实施有效对策；
3、高效处理客户反馈，制定、验证并跟进纠正与预防措施，确保问题闭环管理；
4、参与新供应商导入评估及质量能力评审，提供技术支撑，联合供应链推进质量提升；
5、定期汇总、整理、分析质量相关数据（如不良率、返工率、客诉率等），挖掘改善空间；
6、推动全员参与的质量管理实践，强化员工质量意识与责任。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先；
2、掌握车辆结构、工作原理、制造流程、材料性能及电气/电子系统知识，熟悉常用质量工具与方法；
3、深刻理解IATF 16949汽车行业质量管理体系核心条款，了解ISO 9001、ISO14001等体系标准；
4、有三年以上汽车主机厂（OEM）或一级/二级零部件供应商质量管理经验者优先考虑。
【海麦福利】
1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖达13-14薪；
2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；
3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、年度运动会；
4、旅游福利：每年每人享有【1000元旅游津贴+1天旅游假】，可自主规划出行安排；
5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线）、个性化职业发展规划、在职学习资源、晋升专项培训；
6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比75%，定期组织羽毛球活动，配备团建经费支持。
2026-06-11 12:13
IP属地：广东广州
职位福利
大专5-10年车辆工程质量管理设计/研发质量工程师汽车质量质量标准整车厂
广州海麦科技有限公司
未融资 · 100-499人
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