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老板亲自带队,招募产品开发项目合伙人,分红最高可达利润20%,公司原有品类为手表类、钱包类,现诚邀具备精品项目经验的合伙人携手开拓公司第三增长曲线。
公司价值观:学习成长,相互成就,相信相信的力量!

岗位职责:
一、产品开发战略规划
1、熟练运用线上线下渠道开展市场调研与产品定位,制定清晰的产品开发路径图;
2、联合财务团队完成新品财务预算,协同运营团队进行初步推广方案的可行性测算;
3、结合公司整体推广策略,明确产品落地时间节点与下单节奏,设定合理的库存周转目标。

二、新品开发落地
1、主导产品全生命周期开发(概念设计-供应商筛选-打样测试-量产交付),牵头召开开发会议并推动跨部门协作,建立标准化开发流程;
2、市场调研:借助卖家精灵、鸥鹭、sorftime等工具分析市场规模、竞品情况、价格区间,挖掘用户需求与痛点,提炼爆款要素,提出产品升级或差异化策略;
3、成本管控:搭建BOM成本模型,探索降本增效空间,通过设计与包装优化降低FBA头程及尾程物流费用;
4、产品测试:负责性能测试与用户体验测试的全流程执行。

三、产品线经营优化
1、跟踪现有产品线运营数据(BSR排名、转化率、退货率、评价反馈),制定优化或迭代方案;
2、按季度梳理差评内容,针对性改进工艺与结构设计;
3、持续评估供应商在品质、交期等方面表现,实施分级管理机制;
4、根据销售预测提前布局新供应商资源,并对不合格供应商及时替换。

任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级水平,2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发经验,曾主导打造过3个以上月销五万美金的单品;
2、精通办公软件操作,尤其擅长Excel,能使用Excel完成基础数据分析工作;
3、具备良好谈判沟通能力,可独立完成比价议价流程,善于主动收集信息,能够获取产品BOM成本明细;
4、责任心强,以结果为导向,必要时能主动加班确保项目顺利推进;
5、具备一定审美能力,对产品风格有独到理解,日常热衷于研究和测评各类产品;
6、偶有外出拜访供应商需求,持有驾驶证者优先考虑。

薪酬待遇:
1、实施内部创业合伙人机制,重点培养有潜力、有进取心的成员开拓新项目,承诺给予新项目至少20%纯利润分红;
2、入职即缴纳社保,全员享受年度免费体检;
3、法定节假日正常休假,发放节日福利礼品;
4、工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-18:30,每日16:00-16:15为休息时段,每周提供下午茶点;
5、薪资构成:底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖;
6、团建活动:每月组织多样化团队活动,如K歌、聚餐、观影、户外运动等,公司配备健身器材供员工使用,并每年安排两次异地团建旅行;
7、公司致力于打造学习型团队,氛围积极向上,定期举办技能分享会,助力员工持续成长。
2026-05-17 13:19
IP属地:广东广州

职位福利

大专1-3年2年以上产品开发经验谈判沟通技巧项目合伙人亚马逊产品开发
企业发布信息图
广州泰稳贸易有限公司
未融资 · 20-99人
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