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职位详情
【岗位职责】
1、作为公司产品设计方向的重点培养对象,直接跟随公司联合创始人 / 合伙人(或资深工业设计负责人)深入学习,全程参与由导师牵头的产品设计战略制定与关键项目执行,在指导下完成各项设计实操任务,快速掌握公司产品定位、设计哲学及行业竞争态势;
2、参与跨部门轮岗实践,根据业务发展需要加入集团多个重点项目,熟悉集团整体运作流程,系统理解产品从研发到落地的全周期管理逻辑,建立多元化的知识结构;
3、结合实际业务需求,深度融入不同产品线的设计工作,承担概念草图创作、3D建模与渲染(使用Rhino/KeyShot等工具)、人机交互优化、生产工艺可行性分析等专业任务;同步关注工业设计领域最新动态(如新材料、新工艺、新兴设计理念),结合市场趋势提出具有前瞻性的产品创新策略与改进建议;
4、定期向导师及管培项目负责人汇报工作进展、轮岗收获与项目实践经验,接受阶段性能力评估;培养期结束后,依据个人专业能力、轮岗表现及职业发展方向,定岗至产品设计主管、资深产品设计师或设计项目负责人等核心职位。
【任职要求】
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,工业设计、产品设计、艺术设计(产品方向)等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的工业设计理论功底,熟练运用Rhino、KeyShot、CAD、Adobe PS/AI等主流设计软件;
3、有明确的职业发展目标,对产品设计创新充满热情,具备强烈的进取意识,追求设计美感与商业价值的统一,立志成长为兼具专业深度与管理能力的复合型设计人才。
【核心能力要求】
1、具备出色的学习能力与环境适应力,能迅速理解跨部门业务逻辑并掌握新的设计技能;
2、拥有良好的逻辑思维与执行能力,能够将创意理念转化为可实施的解决方案,协同团队达成设计目标;
3、具备一定的创新意识,能结合行业变化与用户需求,输出有价值的设计构想与优化建议。
1、作为公司产品设计方向的重点培养对象,直接跟随公司联合创始人 / 合伙人(或资深工业设计负责人)深入学习,全程参与由导师牵头的产品设计战略制定与关键项目执行,在指导下完成各项设计实操任务,快速掌握公司产品定位、设计哲学及行业竞争态势;
2、参与跨部门轮岗实践,根据业务发展需要加入集团多个重点项目,熟悉集团整体运作流程,系统理解产品从研发到落地的全周期管理逻辑,建立多元化的知识结构;
3、结合实际业务需求,深度融入不同产品线的设计工作,承担概念草图创作、3D建模与渲染(使用Rhino/KeyShot等工具)、人机交互优化、生产工艺可行性分析等专业任务;同步关注工业设计领域最新动态(如新材料、新工艺、新兴设计理念),结合市场趋势提出具有前瞻性的产品创新策略与改进建议;
4、定期向导师及管培项目负责人汇报工作进展、轮岗收获与项目实践经验,接受阶段性能力评估;培养期结束后,依据个人专业能力、轮岗表现及职业发展方向,定岗至产品设计主管、资深产品设计师或设计项目负责人等核心职位。
【任职要求】
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,工业设计、产品设计、艺术设计(产品方向)等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的工业设计理论功底,熟练运用Rhino、KeyShot、CAD、Adobe PS/AI等主流设计软件;
3、有明确的职业发展目标,对产品设计创新充满热情,具备强烈的进取意识,追求设计美感与商业价值的统一,立志成长为兼具专业深度与管理能力的复合型设计人才。
【核心能力要求】
1、具备出色的学习能力与环境适应力,能迅速理解跨部门业务逻辑并掌握新的设计技能;
2、拥有良好的逻辑思维与执行能力,能够将创意理念转化为可实施的解决方案,协同团队达成设计目标;
3、具备一定的创新意识,能结合行业变化与用户需求,输出有价值的设计构想与优化建议。
2025-12-11 07:49
IP属地:广东广州
职位福利
本科经验不限

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