职位详情
岗位定位:统筹研发体系全局的复合型管理者,需具备技术战略思维与团队统御能力,推动小家电产品研发实施及研发体系高效运作
岗位职责:
1、全面负责研发部门的日常运作,依据公司战略目标分解年度研发规划,制定产品技术发展路径(涵盖厨房小家电等品类),协调技术创新与商业化推进的节奏。
2、主导产品全生命周期管理(需求分析→方案设计→工程验证→量产导入→售后优化),组织跨职能(市场、生产、质量、采购)协作,确立核心技术架构(如结构设计、电子控制、材料应用),整合人力、设备与预算资源,保障项目按时交付。
3、构建研发效能评估机制,运用IPD/敏捷等方法优化开发流程与周期。
4、负责研发流程规范建设、技术质量管理及知识资产沉淀。
5、推动核心人才发展与团队梯队搭建。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、机械设计、自动化或管理相关专业优先。
2、十年以上小家电(厨房电器/个护电器/环境电器等)研发背景,曾主导至少3款成功上市产品的完整开发流程,掌握小家电关键技术(如电机控制、热传导设计、防水结构)。
3、五年以上研发团队管理经历,有带领20人以上团队(含结构、电子、测试等专业组)从零组建或规模化扩展的实际经验;擅长跨部门协同,具备与供应链、生产团队联合攻关量产难题的能力。
4、精通研发体系搭建,有主导提升研发效率(如缩短开发周期、降低研发成本)的成功实践;了解专利布局策略。
岗位职责:
1、全面负责研发部门的日常运作,依据公司战略目标分解年度研发规划,制定产品技术发展路径(涵盖厨房小家电等品类),协调技术创新与商业化推进的节奏。
2、主导产品全生命周期管理(需求分析→方案设计→工程验证→量产导入→售后优化),组织跨职能(市场、生产、质量、采购)协作,确立核心技术架构(如结构设计、电子控制、材料应用),整合人力、设备与预算资源,保障项目按时交付。
3、构建研发效能评估机制,运用IPD/敏捷等方法优化开发流程与周期。
4、负责研发流程规范建设、技术质量管理及知识资产沉淀。
5、推动核心人才发展与团队梯队搭建。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、机械设计、自动化或管理相关专业优先。
2、十年以上小家电(厨房电器/个护电器/环境电器等)研发背景,曾主导至少3款成功上市产品的完整开发流程,掌握小家电关键技术(如电机控制、热传导设计、防水结构)。
3、五年以上研发团队管理经历,有带领20人以上团队(含结构、电子、测试等专业组)从零组建或规模化扩展的实际经验;擅长跨部门协同,具备与供应链、生产团队联合攻关量产难题的能力。
4、精通研发体系搭建,有主导提升研发效率(如缩短开发周期、降低研发成本)的成功实践;了解专利布局策略。
2026-02-21 14:13
IP属地:广东佛山
职位福利
本科及以上10年以上研发团队家用电器研发经理家电研发管理研发总监

广州吉谷电器有限公司
· 3人以上

工作地址

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