宜宾·翠屏区
职位详情
岗位职责：
负责业务部门团队文化建设、核心人员稳定性管理、高层级员工沟通访谈，以及员工权益维护、劳动纪律监督、敬业度提升、工作负荷评估、职业倦怠预防、离职原因分析等相关工作
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先
2. 具备3年及以上大中型企业相同岗位工作经验，有汽车主机厂从业背景者优先
3. 掌握人力资源管理理论，了解管理学、心理学及社会学相关基础知识
4. 熟知国家、地方及企业有关人力资源管理的法律法规、政策与理论体系
5. 有员工关爱活动策划与组织实施经验者优先
负责业务部门团队文化建设、核心人员稳定性管理、高层级员工沟通访谈，以及员工权益维护、劳动纪律监督、敬业度提升、工作负荷评估、职业倦怠预防、离职原因分析等相关工作
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先
2. 具备3年及以上大中型企业相同岗位工作经验，有汽车主机厂从业背景者优先
3. 掌握人力资源管理理论，了解管理学、心理学及社会学相关基础知识
4. 熟知国家、地方及企业有关人力资源管理的法律法规、政策与理论体系
5. 有员工关爱活动策划与组织实施经验者优先
2025-12-11 07:09
IP属地：四川宜宾
职位福利
本科3-5年离职分析汽车制造员工保留策略高层员工面谈员工权益保护
宜宾凯翼汽车有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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