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1、全面主持酒店日常运营管理工作,带领各岗位团队实现酒店既定经营目标;
2、主导酒店团队的组建、培训与日常管理,持续提升服务品质及员工综合素质;
3、依据公司下达的经营指标,协同营销部门推进市场推广工作,合理管控运营成本及各项支出;
4、保持与管理公司、加盟业主的常态化沟通协作,确保信息传递及时、准确、高效;
5、统筹酒店内外公共关系维护,树立良好的品牌形象与社会声誉;
6、关注员工思想动态与生活需求,持续优化员工工作环境与福利条件;
7、落实总部安排的其他工作任务。

任职要求:
1、具备5年及以上相关行业工作经验,旅游管理或酒店管理专业背景者优先考虑
2、精通酒店各环节运作流程,曾实际管理过前厅、客房、销售、餐饮等核心部门,具备出色的组织协调与沟通能力
3、仪态端庄,行为规范,具有强烈的责任意识与职业热情,富有团队协作精神
4、能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与责任心
5、有酒店全日制餐厅运营经验者优先
2025-12-11 07:04
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专5-10年服务业不需要融资民企/私企301-1000人
企业发布信息图
宁波青藤酒店集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
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