太原·万柏林区
职位详情
岗位职责：
1. 在院长的指导下，全面主持学院教学管理事务，落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求，对全院教学运行承担主要管理责任；
2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案，经学院学术分委员会审议后，报学校审批，并负责后续组织实施工作；
3. 统筹安排教学任务分配，审核授课教师资格名单，监督各教研室开课执行情况，指导新任教师教学督导工作，检查教学各环节落实情况及教师履职规范，保障教学秩序稳定；
4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作；
5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作，并提出可行性建议；
6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程，审核各专业所选或自编教材内容，确保教材的科学性与适用性；
7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展，协助建设与维护校内外实习实训基地；组织制定实验教学发展规划，审定实验课程内容及相关技术文档，跟踪评估实验教学实施成效；
8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作；
9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设；
10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能高效统筹教学运行与管理工作；
2. 热爱教育事业，具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感；
3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与师生及相关部门保持顺畅协作；
4. 熟悉现代教学理念与教学技术，具备持续优化教学策略的意识与能力；
5. 工作认真负责，具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。
1. 在院长的指导下，全面主持学院教学管理事务，落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求，对全院教学运行承担主要管理责任；
2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案，经学院学术分委员会审议后，报学校审批，并负责后续组织实施工作；
3. 统筹安排教学任务分配，审核授课教师资格名单，监督各教研室开课执行情况，指导新任教师教学督导工作，检查教学各环节落实情况及教师履职规范，保障教学秩序稳定；
4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作；
5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作，并提出可行性建议；
6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程，审核各专业所选或自编教材内容，确保教材的科学性与适用性；
7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展，协助建设与维护校内外实习实训基地；组织制定实验教学发展规划，审定实验课程内容及相关技术文档，跟踪评估实验教学实施成效；
8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作；
9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设；
10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能高效统筹教学运行与管理工作；
2. 热爱教育事业，具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感；
3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与师生及相关部门保持顺畅协作；
4. 熟悉现代教学理念与教学技术，具备持续优化教学策略的意识与能力；
5. 工作认真负责，具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。
2025-12-11 06:53
IP属地：山西太原
职位福利
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