职位详情
工作职责:
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新与维护入职培训相关教材和试题资料。
2、督导各部门建立并持续完善岗位培训所需的教材内容及考核标准。
3、制定月度培训计划,协调并推动跨部门培训课程的落地执行。
4、参与企业文化活动的方案策划及具体组织落实工作。
5、配合推进培训体系优化,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关的支持性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲部分基础性通用管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。
1、负责新员工入职培训的授课、考核实施及培训效果评估,定期更新与维护入职培训相关教材和试题资料。
2、督导各部门建立并持续完善岗位培训所需的教材内容及考核标准。
3、制定月度培训计划,协调并推动跨部门培训课程的落地执行。
4、参与企业文化活动的方案策划及具体组织落实工作。
5、配合推进培训体系优化,协助完成年度培训需求调研及总结分析。
6、协同校园招聘团队完成校招相关的支持性事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或法学等相关专业,具备1年以上培训或相关领域工作经验;
2、能够独立承担新员工入职培训授课任务,可主讲部分基础性通用管理类课程;
3、有企业人力资源培训模块实际工作经验者优先。
2025-12-11 06:46
IP属地:甘肃天水
职位福利
大专1-3年培训实施讲师/内训师经历培训效果评估培训渠道/资源管理

天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人


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