职位详情
【岗位职责】
1、负责团队的搭建与日常管理,确保达成贷后催收业绩目标;
2、制定并执行催收部门的各项管理制度、操作流程及应急预案,持续优化完善相关机制;
3、监控并分析贷后催收关键指标,通过数据驱动提升回款效率并控制催收成本;
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年贷后管理工作经验,能力突出者条件可适当放宽;
2、精通催收流程与贷后运营管理,拥有丰富的互联网金融领域催收管理实践;
3、具备从零开始组建催收团队的实际经验;
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力;
【福利待遇】
底薪+提成+激励,综合收入2-5w,无论是否有现成团队均可加入,业务能力特别优异者,可凭历史薪资流水面议其他附加条件。
1、负责团队的搭建与日常管理,确保达成贷后催收业绩目标;
2、制定并执行催收部门的各项管理制度、操作流程及应急预案,持续优化完善相关机制;
3、监控并分析贷后催收关键指标,通过数据驱动提升回款效率并控制催收成本;
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年贷后管理工作经验,能力突出者条件可适当放宽;
2、精通催收流程与贷后运营管理,拥有丰富的互联网金融领域催收管理实践;
3、具备从零开始组建催收团队的实际经验;
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力;
【福利待遇】
底薪+提成+激励,综合收入2-5w,无论是否有现成团队均可加入,业务能力特别优异者,可凭历史薪资流水面议其他附加条件。
2025-12-11 06:30
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年催收团队建立及管理

湖北炽盛商务咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人


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