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岗位亮点:我们具备充足的项目资源,平台发展稳健,提供超越同行的薪酬回报。

岗位职责:
1、依据银行委托业务进展,结合分公司当月实际运营情况,统筹小组业务运作与人员配置,合理分配任务并制定工作计划;
2、根据公司每月初下达的业务指标,分解并设定小组目标,持续跟踪执行进度;
3、结合业务规模与实际需求,提出人力增补建议,并优化小组人员结构布局;
4、负责指导、监督及核查组员日常工作与业务推进情况,快速响应并处理操作中的问题;
5、确保小组业绩目标达成,若出现波动及时预警,并拟定应对调整策略;
6、结合业务动态,设计激励机制与业绩提升方案,提交上级审核后落地执行;
7、统筹安排下属员工的工作任务,开展培训与辅导,助力其提升业务水平与产出效能;
8、依照信息安全管理制度,定期或不定期开展信息防护检查,防范数据泄露风险;
9、协调业务、人力、银行、客服等多方资源,对外维护客户关系,对内对接相关部门,保障工作高效运转。

任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上同领域团队管理经历;
2、具备良好的管理者素养,包括公正处事、乐于分享、利他思维和强烈的责任意识;
3、出色的业务统筹能力、团队领导力以及持续学习与深度思考的能力;
4、抗压能力强,能够主动整合资源,推动任务有效落实;
5、具备从零到一组建团队的经验,有能力带领小型团队实现规模化发展。
2025-12-10 21:54
IP属地:四川成都

职位福利

大专5-10年银行/互联网金融银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理
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石家庄氐宿企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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