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职位详情
山姆储备总经理（EMT）项目旨在甄选零售领域的优秀人才，通过为期18个月的专属培养路径，助力储备总经理全面融入山姆体系，深入掌握会员制零售运营精髓，最终成长为能够独立担当的门店掌舵者，支撑山姆在中国市场的持续扩张。加入该项目，你将有机会：
• 接受完整系统的零售管理培训
• 获得个性化的职业发展支持
• 由高层管理者直接指导培养
• 统筹运营线上线下融合的十亿级业务规模
• 打造会员制零售运营专业能力
• 与高绩效团队协作共进，加速职业成长
• 深度参与并推动山姆在华战略布局
储备总经理（EMT）岗位要求
• 大专及以上学历，具备4年以上管理工作经验，其中至少2年在零售行业担任店长或同等职务
• 适应快节奏、多元化的业务环境，具备快速学习与持续进化的能力
• 具备出色的沟通表达及人际理解力
• 拥有卓越的团队引领能力，能激励团队达成业绩目标并推动组织变革
• 具备敏锐的商业意识与市场分析能力
• 志向明确、抗压性强，愿意接受跨区域工作安排
根据诚信招聘原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位支付任何费用。
如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义收取费用，欢迎向沃尔玛道德与合规部门实名举报。
• 接受完整系统的零售管理培训
• 获得个性化的职业发展支持
• 由高层管理者直接指导培养
• 统筹运营线上线下融合的十亿级业务规模
• 打造会员制零售运营专业能力
• 与高绩效团队协作共进，加速职业成长
• 深度参与并推动山姆在华战略布局
储备总经理（EMT）岗位要求
• 大专及以上学历，具备4年以上管理工作经验，其中至少2年在零售行业担任店长或同等职务
• 适应快节奏、多元化的业务环境，具备快速学习与持续进化的能力
• 具备出色的沟通表达及人际理解力
• 拥有卓越的团队引领能力，能激励团队达成业绩目标并推动组织变革
• 具备敏锐的商业意识与市场分析能力
• 志向明确、抗压性强，愿意接受跨区域工作安排
根据诚信招聘原则，应聘者无需为获取沃尔玛职位支付任何费用。
如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义收取费用，欢迎向沃尔玛道德与合规部门实名举报。
2025-12-10 21:53
IP属地：福建厦门
职位福利
大专5-10年有总裁/CEO/总经理从业经验外企51-100人运营管理销售管理服务业不需要融资消费品风险控制电商
沃尔玛(厦门)商业零售有限公司厦门自贸试验区山姆会员分店
不需要融资 · 100-499人
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