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职位详情
◆【一】、工作内容:
1、制定并落实催收策略，主导逾期账款回收工作，确保团队达成业绩目标；
2、完成公司下达的催收任务考核指标；
3、构建并优化部门组织架构，提升团队运营效率与绩效表现；
◆【二】、薪资待遇:
平均8000-15000，根据个人能力核定
◆【三】任职资格:
具备一年以上催收团队管理经验，能接受出差安排
◆【四】、晋升路线:
主管---经理----总监
每季度提供晋升评估机会
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2、完成公司下达的催收任务考核指标；
3、构建并优化部门组织架构，提升团队运营效率与绩效表现；
◆【二】、薪资待遇:
平均8000-15000，根据个人能力核定
◆【三】任职资格:
具备一年以上催收团队管理经验，能接受出差安排
◆【四】、晋升路线:
主管---经理----总监
每季度提供晋升评估机会
2025-12-10 21:27
IP属地：江苏苏州
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力催收团队建立及管理普通话流利
南通小满金服数据科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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