职位详情
【薪资结构】
无责任底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资1.2w左右
【福利待遇】
1、五险一金;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;
3、多样福利:年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、入职周年礼(含品牌钻戒、员工保障险等)、节日慰问、应届生租房补贴等;
4、年度优秀评选,获奖者可享五星度假旅行;
5、协助员工搭建职业发展路径;
6、岗前系统培训(无需行业背景,健全的培养体系助你快速上手);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,享受国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,制定灵活还款计划(资源与设备由公司提供,无需外勤);
2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收流程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄22~40岁;(具体以当地人才标准为准)
2、大专及以上学历,如有业务或相关从业经历可放宽至中专起;(学历条件参考区域人才画像)
3、具备倾听意识,沟通顺畅,心态阳光,抗压能力强,愿意冲击高收入;
4、有销售、市场、客服类工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
无责任底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资1.2w左右
【福利待遇】
1、五险一金;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等;
3、多样福利:年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、入职周年礼(含品牌钻戒、员工保障险等)、节日慰问、应届生租房补贴等;
4、年度优秀评选,获奖者可享五星度假旅行;
5、协助员工搭建职业发展路径;
6、岗前系统培训(无需行业背景,健全的培养体系助你快速上手);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,享受国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,制定灵活还款计划(资源与设备由公司提供,无需外勤);
2、按照银行及金融机构委托要求,如实记录催收流程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄22~40岁;(具体以当地人才标准为准)
2、大专及以上学历,如有业务或相关从业经历可放宽至中专起;(学历条件参考区域人才画像)
3、具备倾听意识,沟通顺畅,心态阳光,抗压能力强,愿意冲击高收入;
4、有销售、市场、客服类工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
2025-12-10 21:24
IP属地:福建泉州
职位福利
大专

厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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