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营销总助岗位职责
1. 经营战略规划：依据公司整体战略与年度经营目标，牵头拟定公司年度经营计划，并推动下属部门制定相应年度计划，助力战略有效执行与落地；
2. 业务管理：统筹设定各部门及公司整体年度业务目标，监督各团队编制年度、季度、月度工作计划，并对执行过程进行跟踪与督导；
3. 组织管理：组织召开例行会议，汇总分析各部门及区域的计划达成情况，及时发出预警并协助制定优化调整方案；
4. 绩效管理：制定各部门绩效指标体系与考核方案，组织实施绩效评估，输出组织层面的绩效考核结果；
5. 流程管理：主导业务流程的梳理与建设，审核各部门提交的管理制度与标准规范，推进业务及审批流程的信息化落地；
6. 风险控制：对各项业务环节的经营成本与收益进行预判，建立并落实相应的风险防控机制；
7. 具备扎实的互联网项目管理能力，包括项目策划、市场运营、风险识别、成本控制等方面经验；
8. 熟悉战略规划与执行流程，掌握现代管理理念与方法，了解互联网行业运作模式；
9. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题解决能力。
任职资格：
1. 市场营销、工商管理等相关专业背景；
2. 本科及以上学历，具备5年以上销售团队管理经历，擅长标准化业务流程的设计与优化；
3. 拥有互联网、教育、物联网等领域大客户开拓与维护经验，熟悉互联网市场环境，具备智能化、信息化类项目的实际操作与管理经验；
4. 目标感强，执行力突出，具有强烈的成就动机。
公司福利待遇：
1. 员工旅游（年度团建旅行+生日会+节日礼金+下午茶+节假日礼品）；
2. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等休假权益；
3. 提供统一免费的岗前培训；正式入职后安排带薪培训，专人带教，快速融入岗位；
4. 通过试用期员工可获得公司资助的免费学习资源，支持在职期间综合能力提升；
5. 多样化的文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围；
6. 每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动；
7. 提供丰富的下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；
1. 经营战略规划：依据公司整体战略与年度经营目标，牵头拟定公司年度经营计划，并推动下属部门制定相应年度计划，助力战略有效执行与落地；
2. 业务管理：统筹设定各部门及公司整体年度业务目标，监督各团队编制年度、季度、月度工作计划，并对执行过程进行跟踪与督导；
3. 组织管理：组织召开例行会议，汇总分析各部门及区域的计划达成情况，及时发出预警并协助制定优化调整方案；
4. 绩效管理：制定各部门绩效指标体系与考核方案，组织实施绩效评估，输出组织层面的绩效考核结果；
5. 流程管理：主导业务流程的梳理与建设，审核各部门提交的管理制度与标准规范，推进业务及审批流程的信息化落地；
6. 风险控制：对各项业务环节的经营成本与收益进行预判，建立并落实相应的风险防控机制；
7. 具备扎实的互联网项目管理能力，包括项目策划、市场运营、风险识别、成本控制等方面经验；
8. 熟悉战略规划与执行流程，掌握现代管理理念与方法，了解互联网行业运作模式；
9. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题解决能力。
任职资格：
1. 市场营销、工商管理等相关专业背景；
2. 本科及以上学历，具备5年以上销售团队管理经历，擅长标准化业务流程的设计与优化；
3. 拥有互联网、教育、物联网等领域大客户开拓与维护经验，熟悉互联网市场环境，具备智能化、信息化类项目的实际操作与管理经验；
4. 目标感强，执行力突出，具有强烈的成就动机。
公司福利待遇：
1. 员工旅游（年度团建旅行+生日会+节日礼金+下午茶+节假日礼品）；
2. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等休假权益；
3. 提供统一免费的岗前培训；正式入职后安排带薪培训，专人带教，快速融入岗位；
4. 通过试用期员工可获得公司资助的免费学习资源，支持在职期间综合能力提升；
5. 多样化的文化活动，营造积极向上、充满活力的工作氛围；
6. 每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动；
7. 提供丰富的下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；
2025-12-10 21:21
IP属地：江西南昌
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本科5-10年外企互联网销售管理民企/私企商务谈判政府对接
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