南京·玄武区
职位详情
工作职责：
1、承担权限范围内EHR系统的日常维护，负责组织架构、人事信息的配置与更新，保障数据的完整性与准确性；
2、执行员工入职、离职、调动、转岗等流程操作，为离职人员提供相关咨询及流程支持，完成数据管理与运营工作；
3、参与项目调研工作，深入业务部门了解其运行机制与实际需求，协助推进人力资源效率与效能优化项目；
4、配合开展HR数据治理工作，参与基础性报表的整理、制作与可视化呈现；
5、作为HRBP的重要协作成员，主动承接并支持业务单元的基础人力资源服务事务。
任职资格：
1、具备全日制本科及以上学历，专业方向为企业管理、人力资源管理、文秘或行政管理等相关领域，欢迎优秀应届生报名；
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，拥有积极进取的职业态度；
3、性格踏实稳重，注重细节，具备耐心与坚持力，具有较强的服务意识和信息保密意识；
4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析与处理实操经验。
1、承担权限范围内EHR系统的日常维护，负责组织架构、人事信息的配置与更新，保障数据的完整性与准确性；
2、执行员工入职、离职、调动、转岗等流程操作，为离职人员提供相关咨询及流程支持，完成数据管理与运营工作；
3、参与项目调研工作，深入业务部门了解其运行机制与实际需求，协助推进人力资源效率与效能优化项目；
4、配合开展HR数据治理工作，参与基础性报表的整理、制作与可视化呈现；
5、作为HRBP的重要协作成员，主动承接并支持业务单元的基础人力资源服务事务。
任职资格：
1、具备全日制本科及以上学历，专业方向为企业管理、人力资源管理、文秘或行政管理等相关领域，欢迎优秀应届生报名；
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，拥有积极进取的职业态度；
3、性格踏实稳重，注重细节，具备耐心与坚持力，具有较强的服务意识和信息保密意识；
4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析与处理实操经验。
2025-12-10 20:58
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限
江苏先声药业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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南通 如皋市2026年05月24日 12:16
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