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岗位职责:
1、主导公司财务及人力资源领域的信息化系统建设,包括方案规划、蓝图制定、项目实施及上线交付工作;
2、持续收集用户使用反馈,深入挖掘实际业务需求,并推动相关需求的有效落地与实现;
3、组织需求评审会议,向开发团队清晰传达业务需求、规则及流程,协调开发资源,跟进需求拆解与功能开发进度,保障项目按时交付;

岗位要求:
1、熟悉金蝶ERP系统,具备3年以上ERP实施顾问工作经验(需完整实施过财务模块及人力资源模块);
2、具有扎实的财务及人力资源专业知识基础;
3、掌握软件需求分析的方法与流程,具备较强的业务理解、模型构建与抽象思维能力;
4、擅长业务流程梳理与流程图绘制,了解软件开发流程及项目管理规范;
5、思维敏捷,表达条理清晰,能快速理解并捕捉用户真实意图;
6、具备出色的沟通能力,能够准确高效地传递业务需求,与开发人员顺畅协作
2026-10-05 14:32
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年HR系统
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宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
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