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岗位职责:
1. 通过电话方式提醒客户及时处理银行信用卡相关逾期款项及不良资产案件;
2. 运用合规手段开展电话催收工作,推动不良资产回收。

薪资待遇:
管理:底薪8000+团队提点(可面议,享受人才引进政策,薪酬待遇优厚)
业务员:底薪(3500-4500)+提成(10%-35%)+绩效+奖金(表现突出者薪资可协商)

福利:
1. 社保:五险一金;
2. 假期:享受带薪年假、婚假、产假等国家法定休假;
3. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,提供公开透明的晋升通道;
4. 每半年进行一次薪资调整;
5. 每月组织固定团建活动(参与自愿)。

任职资格:
1. 个人征信良好,无违法犯罪记录;
2. 具备较强的后续处理能力,能够独立思考并制定应对策略。
2025-12-10 20:55
IP属地:陕西西安

职位福利

学历不限1-3年银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话催收
企业发布信息图
宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人
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