职位详情
基本任职要求:
1、中专及以上学历,护理或老年服务与管理相关专业毕业,具备护士证或养老护理员资格证书者优先考虑。
2、具有三年以上行业工作经验,其中至少一年担任过相同岗位。
3、熟练掌握护理理论知识与实际操作技能,能胜任一线护理工作并承担护理人员培训任务。
4、具备良好的书面表达能力,可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料的撰写,沟通协调能力强。熟悉常用办公软件及设备的操作使用。
主要工作职责:
1、在护理主任或院长指导下,及时落实各项指令,做好信息反馈,并对一线医护照护工作的开展进行协调、监督、指导与跟进。
2、全面了解入住长者的健康状况、重点照护对象、风险隐患、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理方案,负责指导、跟踪和监管执行情况,防范护理差错发生。
3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理,涵盖考勤排班、业务辅导、技能培训、绩效考评等内容,持续提升护理队伍专业能力与服务质量。
4、协同护理主管推进客户沟通机制建设,参与满意度调查与分析,推动服务流程优化与质量改进。
5、能够迅速识别并妥善处理突发情况,收集长者及家属意见,及时上报相关信息,配合完成问题处置,并做好详细记录。
6、按要求完成医疗护理记录、照护计划及其他相关文件资料的编制、审核、检查与归档工作,确保内容完整、规范、准确。
1、中专及以上学历,护理或老年服务与管理相关专业毕业,具备护士证或养老护理员资格证书者优先考虑。
2、具有三年以上行业工作经验,其中至少一年担任过相同岗位。
3、熟练掌握护理理论知识与实际操作技能,能胜任一线护理工作并承担护理人员培训任务。
4、具备良好的书面表达能力,可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料的撰写,沟通协调能力强。熟悉常用办公软件及设备的操作使用。
主要工作职责:
1、在护理主任或院长指导下,及时落实各项指令,做好信息反馈,并对一线医护照护工作的开展进行协调、监督、指导与跟进。
2、全面了解入住长者的健康状况、重点照护对象、风险隐患、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理方案,负责指导、跟踪和监管执行情况,防范护理差错发生。
3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理,涵盖考勤排班、业务辅导、技能培训、绩效考评等内容,持续提升护理队伍专业能力与服务质量。
4、协同护理主管推进客户沟通机制建设,参与满意度调查与分析,推动服务流程优化与质量改进。
5、能够迅速识别并妥善处理突发情况,收集长者及家属意见,及时上报相关信息,配合完成问题处置,并做好详细记录。
6、按要求完成医疗护理记录、照护计划及其他相关文件资料的编制、审核、检查与归档工作,确保内容完整、规范、准确。
2025-12-10 20:29
IP属地:山东济南
职位福利
中专/中技

知护和伊养老(北京)有限公司
未融资 · 20-99人


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