职位详情
岗位职责:
1、搭建并持续优化委外催收业务的数据分析框架,设计核心指标监控仪表盘与诊断模型,精准识别一线作业中的效率瓶颈与潜在风险,提出可执行的优化路径与改进建议。
2、配合策略团队,实现案件分配模块回收表现的自动化追踪与问题溯源机制,及时发现异常波动并输出针对性调整方案。
3、联合策略、建模及技术开发团队,融合多维度数据与实际业务诉求,制定具备落地性的系统化优化措施,推进策略产品化与实施闭环。
4、围绕回款成果与过程管理指标,通过深度归因分析指导前线团队在人员管理、资源调配及作业执行层面的优化,提升外包机构整体运营效能。
5、结合委外回收目标与绩效数据,分解预算目标并跟踪执行进度,为考核与激励机制的设计提供数据驱动的优化建议,兼顾成本控制与激励成效。
用人要求:
1、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先考虑。
2、3年以上信贷领域贷后管理、催收策略或数据分析相关工作经验。
3、具备扎实的数据处理能力,熟练运用SQL、Python、BI工具完成数据提取与深度分析,精通Excel与PPT。
4、数据洞察力强,逻辑思维严谨,具备独立构建策略模型及验证效果的能力。
5、优秀的沟通协作与项目推动力,能高效开展跨部门联动与资源整合。
1、搭建并持续优化委外催收业务的数据分析框架,设计核心指标监控仪表盘与诊断模型,精准识别一线作业中的效率瓶颈与潜在风险,提出可执行的优化路径与改进建议。
2、配合策略团队,实现案件分配模块回收表现的自动化追踪与问题溯源机制,及时发现异常波动并输出针对性调整方案。
3、联合策略、建模及技术开发团队,融合多维度数据与实际业务诉求,制定具备落地性的系统化优化措施,推进策略产品化与实施闭环。
4、围绕回款成果与过程管理指标,通过深度归因分析指导前线团队在人员管理、资源调配及作业执行层面的优化,提升外包机构整体运营效能。
5、结合委外回收目标与绩效数据,分解预算目标并跟踪执行进度,为考核与激励机制的设计提供数据驱动的优化建议,兼顾成本控制与激励成效。
用人要求:
1、本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先考虑。
2、3年以上信贷领域贷后管理、催收策略或数据分析相关工作经验。
3、具备扎实的数据处理能力,熟练运用SQL、Python、BI工具完成数据提取与深度分析,精通Excel与PPT。
4、数据洞察力强,逻辑思维严谨,具备独立构建策略模型及验证效果的能力。
5、优秀的沟通协作与项目推动力,能高效开展跨部门联动与资源整合。
2025-12-10 20:28
IP属地:上海
职位福利
本科经验不限数据分析贷后数据分析贷后策略

度小满科技(北京)有限公司
A轮 · 1000-9999人


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