郑州
职位详情
【工作职责】
1、健全并监督落实公司招聘管理制度，结合实际需求提出优化建议；
2、整合公司现有资源，拓展并维护多元化招聘渠道，及时发布岗位信息；
3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性建议；
4、开展简历筛选工作，妥善管理应聘者档案资料；
5、负责候选人电话沟通，协调面试时间，并组织实施初试环节；
6、告知新入职员工需准备的报到材料；
7、承担招聘宣传内容及宣传物料的设计与制作；
8、搭建并持续完善企业人才储备库；
9、跟进试用期员工的融入情况与日常维护。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，具有一年以上线下教育培训机构工作经验；
2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；
3、责任心强、耐心细致，有志于从事招聘工作，有招聘实操经验者优先考虑；
4、认同公司企业文化理念及企业精神。
【福利待遇】
1.工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时
2.周末双休
3.年终发放年终奖金，入职即办理六险一金
1、健全并监督落实公司招聘管理制度，结合实际需求提出优化建议；
2、整合公司现有资源，拓展并维护多元化招聘渠道，及时发布岗位信息；
3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性建议；
4、开展简历筛选工作，妥善管理应聘者档案资料；
5、负责候选人电话沟通，协调面试时间，并组织实施初试环节；
6、告知新入职员工需准备的报到材料；
7、承担招聘宣传内容及宣传物料的设计与制作；
8、搭建并持续完善企业人才储备库；
9、跟进试用期员工的融入情况与日常维护。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，具有一年以上线下教育培训机构工作经验；
2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；
3、责任心强、耐心细致，有志于从事招聘工作，有招聘实操经验者优先考虑；
4、认同公司企业文化理念及企业精神。
【福利待遇】
1.工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时
2.周末双休
3.年终发放年终奖金，入职即办理六险一金
2025-12-10 20:23
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年招聘与配置人力资源/管理类专业
郑州高途云集教育科技有限公司
已上市 · 10000人以上
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