职位详情
岗位职责:
1、推动公司企业文化体系的实施宣贯与长期推广。
2、统筹策划并执行多种形式的文化活动,包括周年庆、价值观研讨等。
3、设计并持续优化文化类及员工发展培训课程,确保内容契合业务方向与战略目标。
4、发掘并宣传内部践行企业文化的优秀案例与先进个人。
5、构建积极健康的组织氛围,增强员工归属感与工作投入度。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上企业文化或培训领域工作经验。
2、拥有优秀的活动组织、语言表达及跨团队协同能力。
3、3年以上大中型企业文化建设经验,曾主导大型文化项目并取得良好成效。
1、推动公司企业文化体系的实施宣贯与长期推广。
2、统筹策划并执行多种形式的文化活动,包括周年庆、价值观研讨等。
3、设计并持续优化文化类及员工发展培训课程,确保内容契合业务方向与战略目标。
4、发掘并宣传内部践行企业文化的优秀案例与先进个人。
5、构建积极健康的组织氛围,增强员工归属感与工作投入度。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上企业文化或培训领域工作经验。
2、拥有优秀的活动组织、语言表达及跨团队协同能力。
3、3年以上大中型企业文化建设经验,曾主导大型文化项目并取得良好成效。
2025-12-10 20:22
IP属地:北京
职位福利
本科及以上3-5年

国养爱连健康科技(北京)有限公司
A轮 · 3人以上

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