职位详情
工作内容:
1、负责公司健康管理及医疗项目(普药、特药、医疗器械、高端医疗资源)的权益体系搭建与设计。
2、主导健康医疗类权益产品的规划,完成需求收集、整理与分析,撰写可行性分析报告并推动落地执行;依据项目目标,制定详尽的项目管理计划与流程图,确保项目高效推进与闭环交付。
3、统筹公司权益类产品开发全流程,跟进设计进度并开展效果评估;熟悉【药械类权益产品及高端医疗权益卡】的设计逻辑与实施方法,洞察用户实际需求,掌握健康保险相关权益知识,能快速识别用户痛点并提供有效解决方案。
4、输出并管理健康权益项目相关的方案文档、设计资料及其他过程性材料。
5、承担健康权益项目的售前技术支持工作,策划并落实推广活动的执行与后续维护;协同技术与产研团队推进产品功能迭代;设置线上数据埋点并持续追踪关键指标;对接第三方合作渠道并完成系统衔接;制定与优化产品履约条款、操作流程及线上交互体验;负责核保与核赔双环节的对接与运行监控;管控履约成本并推动实施方案落地。
(本岗位不属于产研方向的产品岗,定位为权益设计方向的产品经理岗,投递时请产研类岗位候选人注意区分)
岗位要求:
1、具备健康管理类权益产品开发或项目落地经验
2、本科及以上学历,专业不限
3、熟悉保险领域,拥有与保险公司合作开展权益卡或健康医疗项目经验者优先
4、具备较强的学习能力,擅长沟通协调与商务对接,抗压能力强
【企业福利】
常规福利:
1-入职即缴纳五险一金
2-员工专属健康权益礼包
3-电脑设备补贴福利
4-不定期发放现金激励红包
5-每年享受一次免费高端健康体检
6-免费中医健康咨询服务
7-夜间加班可报销打车费用
环境福利:
1-办公环境宽敞明亮、整洁舒适
2-倡导扁平化管理与协作氛围
活动福利:
1-定期举办节日庆祝、员工日活动及生日会
(每周二员工日:供应下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等)
2-节日礼品、生日礼物持续派送,部门团建与年度庆典精彩纷呈
3-定期组织员工内购专场活动
晋升通道:
建立公开透明的晋升机制,提供清晰的职业发展路径
加分项
具备以下行业背景者优先:医疗健康领域
1、负责公司健康管理及医疗项目(普药、特药、医疗器械、高端医疗资源)的权益体系搭建与设计。
2、主导健康医疗类权益产品的规划,完成需求收集、整理与分析,撰写可行性分析报告并推动落地执行;依据项目目标,制定详尽的项目管理计划与流程图,确保项目高效推进与闭环交付。
3、统筹公司权益类产品开发全流程,跟进设计进度并开展效果评估;熟悉【药械类权益产品及高端医疗权益卡】的设计逻辑与实施方法,洞察用户实际需求,掌握健康保险相关权益知识,能快速识别用户痛点并提供有效解决方案。
4、输出并管理健康权益项目相关的方案文档、设计资料及其他过程性材料。
5、承担健康权益项目的售前技术支持工作,策划并落实推广活动的执行与后续维护;协同技术与产研团队推进产品功能迭代;设置线上数据埋点并持续追踪关键指标;对接第三方合作渠道并完成系统衔接;制定与优化产品履约条款、操作流程及线上交互体验;负责核保与核赔双环节的对接与运行监控;管控履约成本并推动实施方案落地。
(本岗位不属于产研方向的产品岗,定位为权益设计方向的产品经理岗,投递时请产研类岗位候选人注意区分)
岗位要求:
1、具备健康管理类权益产品开发或项目落地经验
2、本科及以上学历,专业不限
3、熟悉保险领域,拥有与保险公司合作开展权益卡或健康医疗项目经验者优先
4、具备较强的学习能力,擅长沟通协调与商务对接,抗压能力强
【企业福利】
常规福利:
1-入职即缴纳五险一金
2-员工专属健康权益礼包
3-电脑设备补贴福利
4-不定期发放现金激励红包
5-每年享受一次免费高端健康体检
6-免费中医健康咨询服务
7-夜间加班可报销打车费用
环境福利:
1-办公环境宽敞明亮、整洁舒适
2-倡导扁平化管理与协作氛围
活动福利:
1-定期举办节日庆祝、员工日活动及生日会
(每周二员工日:供应下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等)
2-节日礼品、生日礼物持续派送,部门团建与年度庆典精彩纷呈
3-定期组织员工内购专场活动
晋升通道:
建立公开透明的晋升机制,提供清晰的职业发展路径
加分项
具备以下行业背景者优先:医疗健康领域
2026-05-12 13:46
IP属地:北京
职位福利
本科3-5年权益卡保险产品医疗产品

国养爱连健康科技(北京)有限公司
A轮 · 100-499人


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