职位详情
岗位职责:
1、依据招聘需求计划,推进招聘执行工作;
2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排;
3、拓展招聘渠道并开展供应商管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备招聘实施经验者优先考虑;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验与方法技巧;
3、具备良好的沟通表达能力与进取意识,能适应较强的工作压力
福利待遇:
底薪4400加提成,综合薪资6-8k
1、依据招聘需求计划,推进招聘执行工作;
2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排;
3、拓展招聘渠道并开展供应商管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备招聘实施经验者优先考虑;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验与方法技巧;
3、具备良好的沟通表达能力与进取意识,能适应较强的工作压力
福利待遇:
底薪4400加提成,综合薪资6-8k
2025-12-10 19:32
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科及以上经验不限不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司

万声通讯实业有限公司
· 6人以上

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