职位详情
岗位职责:
1、主导HR薪酬类项目的产品规划与设计工作,确保产品功能契合市场需求及客户实际应用场景;
2、协同项目团队高效推进开发进程,保障产品按时高质量上线;
3、持续监控项目执行情况,根据反馈动态优化策略,提升产品整体表现;
产品经理任职要求:
1、具备3年以上相关经验,有HRSAAS领域从0到1的产品设计、开发落地或实施经历者优先,具有薪酬模块项目经验者更佳;
2、掌握人力资源六大模块基本理论及三支柱模型,熟悉中国劳动法等相关法律法规;
3、精通需求调研、业务流程梳理、功能逻辑分析及原型交互设计,熟练运用Visio、Axure等专业工具;
4、具备出色的自主学习能力与自我驱动力,表达沟通顺畅,富有团队合作意识,思维活跃,主动性强
1、主导HR薪酬类项目的产品规划与设计工作,确保产品功能契合市场需求及客户实际应用场景;
2、协同项目团队高效推进开发进程,保障产品按时高质量上线;
3、持续监控项目执行情况,根据反馈动态优化策略,提升产品整体表现;
产品经理任职要求:
1、具备3年以上相关经验,有HRSAAS领域从0到1的产品设计、开发落地或实施经历者优先,具有薪酬模块项目经验者更佳;
2、掌握人力资源六大模块基本理论及三支柱模型,熟悉中国劳动法等相关法律法规;
3、精通需求调研、业务流程梳理、功能逻辑分析及原型交互设计,熟练运用Visio、Axure等专业工具;
4、具备出色的自主学习能力与自我驱动力,表达沟通顺畅,富有团队合作意识,思维活跃,主动性强
2026-03-07 12:23
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年B端产品薪酬金融产品HR

中电金信软件有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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