职位详情
岗位职责:
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织与协调各部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据与报告;承接并分解分公司下达的业务任务,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下完成各项业绩目标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与形象建设;优化分公司管理机制,坚持合规运营,提升管理标准化水平。
4、在总部的统筹安排下,指导并协同各部门及下属单位推进工作计划落地,确保经营管理合法合规,助力公司实现经营效益最优。
5、持续跟踪商用车行业动态,研判市场发展趋势,适时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾经济效益与社会价值;及时向上级反馈运营情况、市场信息及企业发展建议,协助政策优化与执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡方向)或车险领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,具备良好的沟通意识和职业敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
加分项
具备以下行业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效组织与协调各部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据与报告;承接并分解分公司下达的业务任务,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下完成各项业绩目标。
3、主动开发并维系多方社会资源,推动品牌宣传与形象建设;优化分公司管理机制,坚持合规运营,提升管理标准化水平。
4、在总部的统筹安排下,指导并协同各部门及下属单位推进工作计划落地,确保经营管理合法合规,助力公司实现经营效益最优。
5、持续跟踪商用车行业动态,研判市场发展趋势,适时调整经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾经济效益与社会价值;及时向上级反馈运营情况、市场信息及企业发展建议,协助政策优化与执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡方向)或车险领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,具备良好的沟通意识和职业敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
加分项
具备以下行业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场
2025-12-10 18:28
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专5-10年汽车业务推动商用车终端客户资源客户合作金融市级从0-1搭建团队风险减量、AEBS融资租赁、车险优先物流0-30人销售管理有区域客户资源

中富祥云(北京)科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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