职位详情
岗位职责:
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持业务运营管理;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效组织协调各职能部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类所需信息;承接并落实分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定切实可行的举措,在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。
3、主动拓展并维系多方社会资源,推动品牌宣传与形象建设;健全分公司管理制度体系,坚持合规运作,提升管理规范化水平。
4、在总公司统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保依法合规运营,助力公司整体效益持续提升;
5、跟踪研究商用车行业发展趋势与市场动态,适时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展建议,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车相关业务流程,具有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。
3、至少拥有3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导能力及一定的社会资源积累。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红
加分项
具备以下行业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面主持业务运营管理;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效组织协调各职能部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交各类所需信息;承接并落实分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定切实可行的举措,在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。
3、主动拓展并维系多方社会资源,推动品牌宣传与形象建设;健全分公司管理制度体系,坚持合规运作,提升管理规范化水平。
4、在总公司统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保依法合规运营,助力公司整体效益持续提升;
5、跟踪研究商用车行业发展趋势与市场动态,适时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状及发展建议,协助制定适配政策。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车相关业务流程,具有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。
3、至少拥有3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织领导能力及一定的社会资源积累。
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神和事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红
加分项
具备以下行业经验者优先:租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场
2025-12-10 18:28
IP属地:河北石家庄
职位福利
大专5-10年汽车金融物流市级0-30人销售管理业务推动客户合作从0-1搭建团队有管辖多个分公司的经验重卡销售风险减量、AEBS商用车金融、融资租赁重卡金融、重卡销售

中富祥云(北京)科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

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