郑州
职位详情
岗位福利：
三个月晋升，行业最快入职即缴五险一金，法定节假日带薪休息，配套过节费1500元，依据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另配相应节日大礼包，行业福利顶格配置。生日当月享200元蛋糕卡，员工每月组织团建活动，涵盖餐饮娱乐等多样形式。
岗位职责：
国家政策要求客户必须续费
车X产品一年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒、报价沟通，结合公司优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等）增强客户粘性，推动客户按时续费。
任职要求：
年龄20-40周岁
有相关行业经验者优先考虑
薪资构成：
由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（空调、冰箱、洗衣机、厨具套装等）四部分组成，晋升需时间积累与业绩表现，具备同业经验者底薪按阶梯成长，每三个月考核一次，绩效上不封顶，多劳多得。人均月收入约10000元，满一年优秀员工最高可达15000元，从业时间越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。
新员工享有入职津贴、首单奖励及日常激励奖励。
每位员工独立跟进专属数据，资源充沛，数据周期长达三年，覆盖全国市场，不限于河南本地客户。
入职即签订正式合同，同步缴纳社保及五险一金，节日发放过节费，生日赠送蛋糕卡，福利体系完善。
提供系统化岗前培训，无需担心经验不足，团队配备导师一对一指导，助力快速上手。
上班时间：
8:30打卡，可准时到达
12:00起午休，14:00继续工作，18:00下班
新人前两个月享受双休，转正后每月休息6天
提成比例行业领先：
车X实收金额×1.4×3.5%
驾乘险实收金额×22%-35%
单笔提成虽小，但产品属刚需，订单量大，整体收入在郑州地区处于中高水平。
薪资发放日为每月15日，底薪、提成、奖励统一发放，遇节假日提前处理，确保准时到账，绝不拖欠。
三个月晋升，行业最快入职即缴五险一金，法定节假日带薪休息，配套过节费1500元，依据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另配相应节日大礼包，行业福利顶格配置。生日当月享200元蛋糕卡，员工每月组织团建活动，涵盖餐饮娱乐等多样形式。
岗位职责：
国家政策要求客户必须续费
车X产品一年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒、报价沟通，结合公司优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等）增强客户粘性，推动客户按时续费。
任职要求：
年龄20-40周岁
有相关行业经验者优先考虑
薪资构成：
由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（空调、冰箱、洗衣机、厨具套装等）四部分组成，晋升需时间积累与业绩表现，具备同业经验者底薪按阶梯成长，每三个月考核一次，绩效上不封顶，多劳多得。人均月收入约10000元，满一年优秀员工最高可达15000元，从业时间越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。
新员工享有入职津贴、首单奖励及日常激励奖励。
每位员工独立跟进专属数据，资源充沛，数据周期长达三年，覆盖全国市场，不限于河南本地客户。
入职即签订正式合同，同步缴纳社保及五险一金，节日发放过节费，生日赠送蛋糕卡，福利体系完善。
提供系统化岗前培训，无需担心经验不足，团队配备导师一对一指导，助力快速上手。
上班时间：
8:30打卡，可准时到达
12:00起午休，14:00继续工作，18:00下班
新人前两个月享受双休，转正后每月休息6天
提成比例行业领先：
车X实收金额×1.4×3.5%
驾乘险实收金额×22%-35%
单笔提成虽小，但产品属刚需，订单量大，整体收入在郑州地区处于中高水平。
薪资发放日为每月15日，底薪、提成、奖励统一发放，遇节假日提前处理，确保准时到账，绝不拖欠。
2025-12-10 17:57
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限含有销售的客服工作售前客服办公室坐班电话客服接受居家办公人力资源外包客服正常工作制
中华联合财产保险股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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