荆门·掇刀区
职位详情
岗位职责：
1. 负责申通快递荆门公司的人力资源规划工作，合理配置人力资确保与业务发展需求相匹配；
2. 深入对接各业务单元，理解战略方向，提供定制化人力资源支持，助力业务目标达成；
3. 牵头推进绩效管理体系优化，搭建科学的考核机制，激发员工绩效潜能；
4. 策划并落地员工成长项目，涵盖培训体系构建、职业发展规划等，推动人才与组织协同发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备3年以上HRBP岗位经验，拥有物流或快递行业从业经历者优先考虑；
3. 具有出色的跨部门沟通协作能力，能有效建立并维护业务合作关系；
4. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及人才发展方面有扎实实践经验；
5. 具备较强的分析与解决问题能力，适应快节奏工作环境，具备灵活性与创新思维。
1. 负责申通快递荆门公司的人力资源规划工作，合理配置人力资确保与业务发展需求相匹配；
2. 深入对接各业务单元，理解战略方向，提供定制化人力资源支持，助力业务目标达成；
3. 牵头推进绩效管理体系优化，搭建科学的考核机制，激发员工绩效潜能；
4. 策划并落地员工成长项目，涵盖培训体系构建、职业发展规划等，推动人才与组织协同发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备3年以上HRBP岗位经验，拥有物流或快递行业从业经历者优先考虑；
3. 具有出色的跨部门沟通协作能力，能有效建立并维护业务合作关系；
4. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及人才发展方面有扎实实践经验；
5. 具备较强的分析与解决问题能力，适应快节奏工作环境，具备灵活性与创新思维。
2025-12-10 17:26
IP属地：湖北荆门
职位福利
本科3-5年
湖北申通得泽物流有限公司荆门分公司
500-999人
鱼泡安全保障
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