九江·浔阳区
月结
职位详情
一、公司发展前景：
1. 公司体系完善，现面向社会急招有志之士加入。
2. 提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。
（全程提供话术支持与专业培训，无需担心经验问题）
二、工作内容：
1. 公司通过互联网平台获取精准意向客户资源并分配给员工，客户主动申请咨询，成交有保障，月保底业绩2W；
三、薪资架构：
1. 薪资组成：无责任底薪4000元 + 3000元绩效 + 各类奖金 + 红包奖励 + 电子产品奖励——综合收入最高可达15000元
四、晋升体系：
学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长
无需担心理解难度：团队提成比例10%–20%（收益可观！）
晋升周期：最快每2个月一次晋升机会，达成业绩即可晋级，表现优异者最快一年可晋升至公司负责人，年薪突破300万+
年龄要求：19–40岁
岗位福利：五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司提供客户资源 + 多项激励奖励
1. 公司体系完善，现面向社会急招有志之士加入。
2. 提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。
（全程提供话术支持与专业培训，无需担心经验问题）
二、工作内容：
1. 公司通过互联网平台获取精准意向客户资源并分配给员工，客户主动申请咨询，成交有保障，月保底业绩2W；
三、薪资架构：
1. 薪资组成：无责任底薪4000元 + 3000元绩效 + 各类奖金 + 红包奖励 + 电子产品奖励——综合收入最高可达15000元
四、晋升体系：
学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长
无需担心理解难度：团队提成比例10%–20%（收益可观！）
晋升周期：最快每2个月一次晋升机会，达成业绩即可晋级，表现优异者最快一年可晋升至公司负责人，年薪突破300万+
年龄要求：19–40岁
岗位福利：五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司提供客户资源 + 多项激励奖励
2025-12-10 17:21
IP属地：江西九江
职位福利
中专/中技1-3年
九江晟才信息咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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