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月结
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职位描述
【企业亮点】
公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构；
业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；
非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。
【主要职责】
1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障用户信用记录完整；
2、通过电话方式提醒逾期客户及时还款，完整、规范记录沟通详情及相关信息；
3、为客户提供高效、准确的信用卡还款指导服务，解答相关咨询，确保服务质量专业可靠；
4、及时登记并维护客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄*******；
2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用；
3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用；
4、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
5、具有基本分析判断力，耐心细致，具备客户服务意识；
6、结果导向，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力；
7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；
8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）
2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；
3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；
4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；
5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利；
6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。
【职业发展】
1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调）；
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；
入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级；
3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据分析岗、人事行政岗。
【作息时间】
08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天
【企业亮点】
公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构；
业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；
非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。
【主要职责】
1、接受蚂蚁金服委托，从事信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障用户信用记录完整；
2、通过电话方式提醒逾期客户及时还款，完整、规范记录沟通详情及相关信息；
3、为客户提供高效、准确的信用卡还款指导服务，解答相关咨询，确保服务质量专业可靠；
4、及时登记并维护客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄*******；
2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用；
3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用；
4、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；
5、具有基本分析判断力，耐心细致，具备客户服务意识；
6、结果导向，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力；
7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；
8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）
2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；
3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；
4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；
5、每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利；
6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；
7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管辅导、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。
【职业发展】
1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调）；
2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；
入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级；
3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据分析岗、人事行政岗。
【作息时间】
08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天
2025-12-10 17:01
IP属地：山东临沂
职位福利
大专经验不限免费培训不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
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