杭州·上城区
职位详情
工作职责:
【详细职责】
1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；
2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理；
4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护；
5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行；
6. 市场动态收集分析、信息反馈及客户投诉协调处理。
【发展空间】
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键磨砺，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 全周期人才培养机制：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点）
2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职资格:
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 能够接受单休工作安排。
【详细职责】
1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；
2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理；
4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护；
5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行；
6. 市场动态收集分析、信息反馈及客户投诉协调处理。
【发展空间】
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键磨砺，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 全周期人才培养机制：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点）
2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职资格:
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 能够接受单休工作安排。
2025-12-10 16:44
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限五险一金年终奖
加多宝（天津）饮料有限公司
未融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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