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知名服装 供应商管理经历 年轻 积极 深入思考
1、统筹服装供应商从引入到退出的全周期管理(包括寻源筛选、资质审核、绩效评估、合作终止等),监督执行流程,并推动各环节持续改进。
2、制定服装供应商分类体系及差异化合作策略;搭建高效的供应商沟通渠道,统一制度文件与函件对接窗口,组织实施供应商培训;策划并开展供应商交流会议,助力双方实现协同发展与长期共赢。
3、主导供应商绩效考评工作,完善考核指标与评级机制,推进考核落地执行,确保评估结果用于供应商整改提升、辅导支持及后续合作决策,保障评价科学性与改进有效性。
4、不断优化供应商审核规划,制定审核方案并组织实施定期或专项审查,及时识别和防范潜在合作风险,提升供应链整体合规性与稳定性。
1、统筹服装供应商从引入到退出的全周期管理(包括寻源筛选、资质审核、绩效评估、合作终止等),监督执行流程,并推动各环节持续改进。
2、制定服装供应商分类体系及差异化合作策略;搭建高效的供应商沟通渠道,统一制度文件与函件对接窗口,组织实施供应商培训;策划并开展供应商交流会议,助力双方实现协同发展与长期共赢。
3、主导供应商绩效考评工作,完善考核指标与评级机制,推进考核落地执行,确保评估结果用于供应商整改提升、辅导支持及后续合作决策,保障评价科学性与改进有效性。
4、不断优化供应商审核规划,制定审核方案并组织实施定期或专项审查,及时识别和防范潜在合作风险,提升供应链整体合规性与稳定性。
2026-06-11 13:45
IP属地:广东东莞
职位福利
本科5-10年

东莞市以纯集团有限公司
1000-9999人

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