东莞
职位详情
岗位职责：
1、依据公司整体发展战略，配合总经理拟定公司战略发展规划与经营目标，并组织实施生产供应链体系的日常运作与管理，确保公司业绩目标的达成；
2、主导或参与公司重大经营决策及商务谈判，妥善应对并处理重大突发性事件；
3、协助总经理推动企业内部管理制度化、规范化建设，审定组织架构与管理体系方案；
4、参与制定公司供应链战略方向，针对关键战略性议题提出专业建议，保障企业可持续快速发展，并结合战略目标与业务路径动态调整各部门组织架构与人员配置；
5、负责制定供应链年度运营目标，将目标以书面形式分解至各相关部门，实施过程管控与绩效评估，按月汇总供应链运营情况并向总经理汇报；
6、根据企业发展需求，构建科学高效的供应链管理与物流仓储体系，优化采购计划及产品开发流程，提升产品供应准时交付率，签批日常业务流程、奖惩文件，确保经营管理合法合规；
7、主导供应商引进工作，建立完善的供应商管理机制，促进项目供应链健康有序发展；
8、合理规划库存结构，保障出入库动态平衡，定期开展库存数据分析，协同销售部门及时沟通协调处理相关问题；
9、推动供应链信息系统建设，提升信息化管理水平；
10、审定公司物流策略，按月监控物流成本支出，落实成本控制措施；
11、组织制定供应链各岗位说明书，明确职责权限划分，设定绩效考核方案与指标并组织实施，持续优化团队人员结构，提升人均效能；
12、审核供应链部门管理制度与工作流程，监督执行落地情况，确保高效运转；
任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历，管理类、供应链相关专业优先；
2、具备10年以上工作经验，其中8年以上电子制造行业供应链管理领域从业经历；
3、熟悉公司业务流程与产品知识，精通LCM电子技术、制造业运营及供应链管理体系；
4、拥有5年以上同等管理岗位经验，具备全面主持供应链管理工作经历；
5、掌握企业战略管理理论，数据洞察力强，具备出色领导力和综合统筹能力；
6、具备扎实的谈判技巧以及丰富的采购管理和供应链体系建设实践经验，责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏；
7、精通供应链体系搭建，具有突出的体系规划与落地实施能力；
1、依据公司整体发展战略，配合总经理拟定公司战略发展规划与经营目标，并组织实施生产供应链体系的日常运作与管理，确保公司业绩目标的达成；
2、主导或参与公司重大经营决策及商务谈判，妥善应对并处理重大突发性事件；
3、协助总经理推动企业内部管理制度化、规范化建设，审定组织架构与管理体系方案；
4、参与制定公司供应链战略方向，针对关键战略性议题提出专业建议，保障企业可持续快速发展，并结合战略目标与业务路径动态调整各部门组织架构与人员配置；
5、负责制定供应链年度运营目标，将目标以书面形式分解至各相关部门，实施过程管控与绩效评估，按月汇总供应链运营情况并向总经理汇报；
6、根据企业发展需求，构建科学高效的供应链管理与物流仓储体系，优化采购计划及产品开发流程，提升产品供应准时交付率，签批日常业务流程、奖惩文件，确保经营管理合法合规；
7、主导供应商引进工作，建立完善的供应商管理机制，促进项目供应链健康有序发展；
8、合理规划库存结构，保障出入库动态平衡，定期开展库存数据分析，协同销售部门及时沟通协调处理相关问题；
9、推动供应链信息系统建设，提升信息化管理水平；
10、审定公司物流策略，按月监控物流成本支出，落实成本控制措施；
11、组织制定供应链各岗位说明书，明确职责权限划分，设定绩效考核方案与指标并组织实施，持续优化团队人员结构，提升人均效能；
12、审核供应链部门管理制度与工作流程，监督执行落地情况，确保高效运转；
任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历，管理类、供应链相关专业优先；
2、具备10年以上工作经验，其中8年以上电子制造行业供应链管理领域从业经历；
3、熟悉公司业务流程与产品知识，精通LCM电子技术、制造业运营及供应链管理体系；
4、拥有5年以上同等管理岗位经验，具备全面主持供应链管理工作经历；
5、掌握企业战略管理理论，数据洞察力强，具备出色领导力和综合统筹能力；
6、具备扎实的谈判技巧以及丰富的采购管理和供应链体系建设实践经验，责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏；
7、精通供应链体系搭建，具有突出的体系规划与落地实施能力；
2025-12-10 16:38
IP属地：广东东莞
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