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【任职要求】
①大专及以上学历,不限性别、专业及工作经验
②具备良好的沟通能力,积极主动,富有进取精神

岗位职责:
1、开展岗位招聘相关工作;
2、与各部门保持对接,协调推进招聘事项;
3、落实简历筛选、电话沟通及后续跟进等环节;
4、高效运用各类招聘渠道,保障人才供给;
5、跟踪人员留存状况,并定期进行数据汇总;

【发展空间】
渴望成长与突破,平台尤为关键。作为五百强上市企业,晋升体系健全,管理岗需求广泛,为有发展意愿的伙伴提供快速晋升支持!
无空降干部,每3个月组织内部竞聘,过程公开透明,公平竞争,凭实力说话,人人皆有机会。

【企业文化】
以成就员工推动企业发展

【培训】
无需担心经验不足
1、新员工入职即安排公司介绍与流程培训,内容简单易懂,轻松上手。背后更有太屋大学强力支撑
2、由团队主管一对一指导,全程带教

【工作环境】
1、办公环境舒适,氛围和谐,团队充满朝气与活力
2、员工旅游+生日会+丰厚奖励,每月评选优秀员工(惊喜不断等你参与)
3、每年享有11-20天带薪年假(幸福感满满)
4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等(共同见证人生重要时刻)
5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)
6、定期组织多样团建活动、聚餐等企业关怀项目

相比经验,我们更重视工作热情与学习心态,只要踏实专注、态度认真,月薪过万并非难事,期待你的加入!
2025-12-10 16:28
IP属地:上海

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