职位详情
岗位职责:
1、结合部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,推动实施过程及后续跟踪;
2、承担门店管理岗位各层级培训所需课件、讲义、试题的编制、优化与维护;
3、依据部门月度考核安排,开展门店评估与现场指导工作;
4、按照部门每月课程计划,完成既定授课任务;
5、配合上级完成日常其他事务性工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业营运管理经验者优先考虑;
2、具备优秀的表达能力,掌握线上线下教学模式,现场组织协调能力强;
3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;
4、思维清晰缜密,适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力;
5、工作踏实严谨,执行高效,注重细节,具备良好的沟通与协作意识;
6、能接受出差安排;
1、结合部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,推动实施过程及后续跟踪;
2、承担门店管理岗位各层级培训所需课件、讲义、试题的编制、优化与维护;
3、依据部门月度考核安排,开展门店评估与现场指导工作;
4、按照部门每月课程计划,完成既定授课任务;
5、配合上级完成日常其他事务性工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业营运管理经验者优先考虑;
2、具备优秀的表达能力,掌握线上线下教学模式,现场组织协调能力强;
3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;
4、思维清晰缜密,适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力;
5、工作踏实严谨,执行高效,注重细节,具备良好的沟通与协作意识;
6、能接受出差安排;
2025-12-10 16:26
IP属地:上海
职位福利
大专及以上3-5年培训实施

小杨生煎企业管理发展(上海)有限公司
· 3人以上

工作地址

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